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Johanna CHELIQUENGAH

VILLENEUVE SAINT GEORGES

En résumé

HR Explorer - Exploratrice de la dimension RH

Mes compétences :
Infographiste
Recrutement
SIRH
Excel
Rédaction
Photoshop
Powerpoint
E-mailing
Administration du personnel
Peoplesoft
Illustrator
Communication interne
Ressources humaines
Créativité
Kélio (logiciel RH)

Entreprises

  • Intercontinental Paris Le Grand Hôtel - Gestionnaire RH

    2014 - maintenant + Administration du personnel pour 600 salariés
    Gestion des extras (édition des contrats, DPAE, création et suivi du dossier SIRH)
    Gestion des acomptes
    Entrées et sorties administratives du salarié (création et suivi du dossier SIRH, suivi des périodes d'essai et probatoires, édition de contrats de travail y compris alterances et certificats & attestations divers, adhésion/radiation/portabilité à la mutuelle et à la prévoyance)
    Suivi des arrêts maladie et des subrogations, déclaration d'accidents de travail/trajet, attestations de salaires maladie, AT, maternité, paternité, mi-temps thérapeutiques, suivi des dossiers maternité
    Contentieux branche AT/MP
    Suivi de dossiers disciplinaires
    Edition de la DMMO, mouvements mensuels de la mutuelle
    Mise à jour des fiches de poste et des organigrammes
    Editions et exploitation des requêtes des logiciels de paie (ADP Hypervision) et de gestion du temps (Pleiade GTA de Sopra) pour rapports, bases de données et enquêtes DARES
    Tenue des tableaux de bord sociaux dont mise en place et mise à jour de la BDES
    Saisie et vérification de variables paie (transports, conversions en jours de 13e/14e mois, absences...)

    + Communication interne
    Participation à l'organisation d'évènements, gestion de la communication interne, création de supports de communication (affichage, vidéo-montages)

    + Pénibilité
    Attribution des points dans le cadre du dossier pénibilité

    + Veille juridique

    + IRP: Assiste le DRH dans la préparation des réunions avec les IRP


    Pistes de réflexion sur le bien-être au travail
  • W Paris Opéra - Stagiaire RH

    2013 - 2014 Chargée de la communication interne
    Recrutement
    Administration du personnel
  • Prince de Galles, Luxury Collection Hotel - Assistante RH chargée de communication interne

    2013 - 2013 + Mise en place de toute l’administration du personnel ( 220 collaborateurs) dans le cadre de la réouverture
    + Suivi administratif des formations avec les organismes et le FAFIH
    + Chargée de la communication interne
  • Club Méditerranée - Assistante ressources humaines à VITTEL

    Paris 2012 - 2012 - Organisation de sessions de recrutement
    ---> évaluation des besoins, tri de cv, convocation, réservation de la salle et du matériel, animation de la conférence et entretiens individuels.
    - Participation au pilotage du process des GOs clés (gestion des potentiels)
    ---> Etude sur le process (détection)
    ----> Animation d'une conférence à destination des potentiels niveau 1
    - taches administratives diverses via le logiciel People Soft (note de frais, gestion des absences et arrêts maladie, extraction de contrats de travail, saisie d'évaluations de fin de contrat)
    - Participation au pilotage du projet Green Globe
    --> Mise en place d'un réseau interne de covoiturage
    --> Etude interne sur les émissions de gaz à effet de serre
    - Rédaction d'un compte rendu de réunion de DP
  • Axxium Vision, Montreal - Assistante marketing

    2011 - 2011 Mise en place d'une plateforme extranet, reconstruction du site web, étude de nouveaux marchés et mise à jour de la base de données clients.
  • ECPAD - Assistante communication/marketing

    Ivry-sur-Seine 2009 - 2009 Mise en place d'une opération d'e-mailing
    Participation à la mise en page et à l'édition du catalogue annuel
    Mise à jour de la base de données produits
  • SNCF - Assistante responsable de communication interne

    2009 - 2009 - Mesure de l'efficacité de la communication interne sur un projet
    - Confection d'affiches publicitaires en interne

Formations

  • Université Paris 12 Val De Marne

    Creteil 2012 - 2014 Master Relations Sociales et Négociation mention très bien

    Spécialisation Hôtellerie Internationale:
    - Management interculturel
    - Management du tourisme international
    - Négociation
    - Relations collectives dans les relations sociales
    - Stratégie internationale
    - Analyse financière
    - Developpement prospectif et prévisionnel des compétences
    - Arbitrage, conciliation et contexte économique
    - Acteurs des échanges dans les relations sociales
  • Université Paris 12 Val De Marne

    Creteil 2011 - 2012 Licence 3 mention bien

    - Droit du travail
    - Droit social
    - Droit européen
    - Droit des affaires
    - Recrutement
    - Formation
    - Gestion des ressources humaines
    - Sociologie des organisations
    - Sociologie et management des RH
    - Comptabilité analytique
    - Socio-économie et mutations contemporaines
    - Marketing
    - Communication
  • Supécole DEES

    Montpellier 2010 - 2011 DEES Communication

    Communication
  • Lycée Saint Pierre

    Brunoy 2008 - 2010
  • Lycée Saint Pierre

    Brunoy 2005 - 2008 Baccalauréat général

    BAC ES option mathématique

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