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Johanna KISOKA

MARSEILLE

En résumé

Diplômée en psychologie, j'ai suivi une formation en ressources humaines en alternance dans une agence de travail temporaire durant un an.
Très vite, je me suis aperçue de mon attrait pour le recrutement.
C'est dans ce secteur que je souhaite évoluer.

Dernièrement, j'étais en poste au sein du groupe Sonovision-itep, entreprise d'ingénierie documentaire en Ile de France.

Actuellement, je travaille en tant que Chargée de recrutement pour le Groupe PROMAN dans la région PACA.

Proman Expertise Hautes Compétences est née de l'évolution du groupe Proman, PME créée en 1990, fort d'un réseau de 130 agences en France.

Son objectif : répondre à l'évolution du marché des profils Hautes Compétences, Bac+2 à Bac+5 afin d'apporter des solutions adaptées, quel que soit la taille de l'entreprise et le secteur.

Dans le cadre de son developpement,Proman Expertise, filiale du groupe PROMAN,réseau national de 130 agences ouvre une nouvelle agence expertise sur Marseille et recrute son Responsable d'Agence.
Vos réussites commerciales dans le secteur du travail temporaire, votre connaissance du bassin d’emploi marseillais et votre sens du management vous permettront d’intégrer notre groupe.

N'hésitez pas à me contacter si CE CHALLENGE vous intéresse.

Mes compétences :
Recrutement

Entreprises

  • Proman

    maintenant

  • Groupe PROMAN Expertise - Chargée de recrutement

    2009 - maintenant Proman Expertise Hautes Compétences est née de l'évolution du groupe Proman, PME créée en 1990, fort d'un réseau de 130 agences en France.

    Son objectif : répondre à l'évolution du marché des profils Hautes Compétences, Bac+2 à Bac+5 afin d'apporter des solutions adaptées, quel que soit la taille de l'entreprise et le secteur.

  • SONOVISION-ITEP - Chargée de recrutement

    2008 - 2009 Le poste de chargée de recrutement que j'occupe aujourd'hui renforce mes compétences dans le secteur du recrutement sur des profils de techniciens aux ingénieurs.
    Ce poste m'a fait découvrir et me fait toujours découvrir un domaine qui est fort intéressant, l'ingénierie documentaire dans le secteur de l'industrie (automobile, ferroviaire... plus particulièrement l'aéronautique ).
    Cela me permets d'être autonome, de prendre des initiatives et de renforcer mon sens des responsabilités.

    - Compréhension des besoins
    - Rédaction des annonces
    - Gestion, relance et mise en ligne des annonces sur les jobboards
    - Participation aux salons de recrutements
    - Sourcing via les cvthèques
    - Lecture et analyse des cv
    - Entretiens téléphoniques de présélections des candidats
    - Conduite d’entretiens
    - Gestion des candidatures et dossiers
    - Gestion des convocations
    - Gestion des réponses négatives
    - Suivi des intégrations des nouveaux salariés

  • BMC CONSULTANTS - Assistante Recrutement

    2007 - 2008 Après mon contrat de professionnalisation,j'ai intégré le cabinet de recrutement BMC CONSULTANTS à Rennes durant 7 mois (CDD.
    cette expérience a été bénéfique pour moi,cela m'a permis de confirmer l'orientation que je voulais suivre, c'est-à-dire travailler et évoluer dans les ressources humaines et plus particulièrement dans le recrutement.

    Mes fonctions sur ce poste :
    - Accueil physique, téléphonique (interface clients-consultants-candidats)
    - Courriers, classement
    - Compréhension des besoins
    - Aide à la rédaction des annonces
    - Gestion, relance et mise en ligne des annonces
    - Lecture et analyse des cv
    - Entretiens téléphoniques de présélections des candidats
    - Gestion des candidatures et dossiers
    - Gestion des convocations
    - Passation des tests
    - Gestion des réponses négatives
    - Envoi des rapports psycho professionnels des recrutés

  • R 'INTERIM - Assistante d'Agence et de recrutement

    2006 - 2007 Mon expérience chez R'INTERIM a débuté lors d'un stage non obligatoire durant ma licence de Psychologie, il s'est déroulé sur 3 semaines.
    Ce stage m'a permis de m'orienter vers une formation plus concrète pour moi, qui alliait théorie et pratique.J'ai donc commencé une formation en alternance au centre AFOREM à Rennes et mon entreprise d'accueil toujours chez R'INTERIM durant un an.
    Cela a été une "expérience tremplin" qui m'a ouvert les yeux sur le monde du travail et ses réalités.
    Mes fonctions durant cette année:



    - Accueil physique, téléphonique
    - Courriers, classement
    - Réactualisation des dossiers candidats et intérimaires
    - Relance téléphonique des intérimaires et des clients
    - Gestion et rédaction des contrats clients et intérimaires
    - Gestion des partenariats (ANPE, Ecoles, Centres de Formation…)
    - Vérification des garanties financières clients
    - Gestion des paies et des acomptes en observation
    - Tenue des règlements clients et relance clients (facturation)
    - Constitution des dossiers formations
    - Orientation et conseil aux intérimaires (formation)
    - Prise de contact téléphonique et physique avec les centres de formations

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