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Johanna MAYER

BORDEAUX

En résumé

9 ans d'expérience professionnelle dans le domaine QSSE
5 entreprises côtoyées dont 1 groupement d'employeurs, deux sites industriels d'un même groupe, 11 agences d'un même groupe, 3 agences d'une même société, une société produisant et posant des produits finis (alliance Industrie-Bâtiment)
3 certifications obtenues : ISO 14001 (FAYAT TP) et MASE (MAP CLIM, DEF ECHAFAUDAGES)
Je m'intéresse aujourd'hui à toutes les techniques qui allient bien -être et efficacité au travail.
J'aime la pluridisciplinarité, les échanges constructifs donnant-donnant/gagnant-gagnant, la nouveauté, les défis.
J'ai un nouveau projet que je suis en train de construire....Et je cherche des partenaires venus de plusieurs horizons...

Mes compétences :
Gérer un stock
Analyser et améliorer les performances
Optimiser un process/processus
S'adapter à des milieux professionnels différents
Créer des supports de communication interne
Créer et suivre des indicateurs et tableaux de bor
Gérer un budget
Proposer des solutions d'amélioration
Evaluer et prévenir les risques
Communiquer de manière transversale
Réaliser un audit interne/externe

Entreprises

  • ERVENT AQUITAINE - Animatrice QSE

    2014 - 2016 Mi-temps : Mise en place d'une démarche de management sécurité et suivi des formations, rédaction des fiches de poste et fiches métiers

  • Société Map Clim - Responsable QSSE

    2012 - 2016 Obtention du MASE 3 ans en nov. 2015
    Suivi radioprotection des salariés

  • SANITRA FOURRIER groupe SITA - Coordinatrice QHSE

    2010 - 2011 ACTIVITES : Assainissement et nettoyage industriel
    MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, mon rôle a été de :
    - Assister les 11 agences du groupe dans leurs problématiques quotidiennes
    - Mettre à jour les programmes de prévention,
    - Suivre les objectifs MASE,
    - Suivre les dossiers de demande d'agrément ANC,
    - Rédiger des procédures,
    - Réaliser des audits de chantiers,
    - Animer des causeries,
    - Analyser les accidents du travail

  • Fayat Entreprise TP - Coordinatrice Environnement

    Bordeaux 2008 - 2009 Mission réalisée dans le cadre de mon poste de Coordinatrice environnement en CDD, rattachée au Groupement d'Employeurs en grand LIBournais (GELIB).

    ACTIVITES : Voierie et Réseaux Divers, Terrassement, Débroussaillage

    MISSIONS : Durée : 1 an 1/2

    Rattachée au service RH et Sécurité, ma mission était de certifier l'entreprise ISO 14001 avant fin 2008 : objectif atteint.

    Mes réalisations sont :

    - l'analyse environnementale de l'ensemble des activités
    - la rédaction d'un plan d'actions et d'un programme de management SSE
    - l'animation d'un comité de pilotage
    - la rédaction des procédures, consignes et modes opératoires associés
    - la rédaction et la réalisation d'un programme de communication
    - la rédaction et la réalisation d'un programme d'audit

    J'ai abordé l'ensemble des domaines qui touchent à la mise en place d'un système de management ISO 14001 (gestion des déchets, maîtrise des impacts air/eau/sol/énergies et matières premières/nuisances...)

    Autre sujet : j'ai participé au diagnostic RSE de l'entreprise organisé par la FNTP, Diagnostic énergie des chantiers de TP

  • Groupement d'Employeurs en grand LIBournais - Responsable QSE

    2008 - 2010 Missions multiples au sein de plusieurs entreprises du BTP, de la métallurgie et de la formation professionnelle.
    FAYAT ENTREPRISE TP : mise en place système de management environnemental en un an, certification ISO 14001 obtenue.
    Mise à jour du DU dans plusieurs entreprises.

  • Gascogne Wood Products - Animatrice Sécurité

    Bangalore 2006 - 2007 11 mois d'expérience professionnelle dans le domaine.

    Mes Missions :

    Sous la responsabilité de l'Animateur Sécurité Groupe, ma mission était de mettre en place un système de management de la sécurité sur 2 sites de 40 et 130 peronnes dans les Landes. J'étais le relais entre l'encadrement de chaque site et l'animateur GWP. C'était un travail en partenariat avec l'ensemble du personnel, encadrants et employés.

    Réalisations :

    - Evaluation des risques professionnels,
    - Rédaction et diffusion des consignes de sécurité et des fiches de poste
    - Rédaction d'un plan d'actions HSE avec hiérarchisation des actions - selon la méthode Analyse Coût Bénéfice
    - Suivi des accidents/incidents, mise en place d'actions correctives et préventives
    - Développement de la communication sécurité auprès de l'ensemble du personnel
    - Rédaction d'une procédure d'accueil des nouveaux arrivants
    - Mise en place d'un plan de circulation
    - Rédaction d'un tableau de vérifications périodiques
    - Rédaction d'indicateurs de suivi des performances HSE

Formations

  • Centre Etudes Supérieures Industrielles

    Blanquefort 2006 - 2007 QSE

    Promotion 3

    Maîtrise ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001. Etude MASE et HACCP. Management de projet selon ISO 10006. Gestion de conflit, formation de formateur. Travaux collectifs et individuels. Rythme soutenu et intensif. 6 mois de cours-6 mois de stage.

  • Université De Bordeaux III

    Talence 1998 - 2005 Géographie et aménagement du territoire

    DEUG, Licence, Maîtrise de géographie mention aménagement et environnement, étude de l'intégration du développement durable dans les politiques locales d'aménagement (Agenda 21, PLU)

Réseau

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