Mes compétences :
Ponctualité et flexibilité
Excel
Apprentissage rapide
Analyse de données
Peoplesoft
Payroll
ADP
Ceridian
Leadership
Sérieuse
Entreprises
Transcontinental
- Technicienne et coordonnatrice à la paie et avantages sociaux
2013 - maintenantConfirmer la paie. Émettre les relevés d'emploi en tant que technicienne.
Coordonnatrice de la paie et avantages sociaux. Coordonne les entrées de paie, s'assure que les nouveaux employés s'inscrivent au programme d'avantages sociaux, envoie les billets médicaux et les formulaires lorsque l'employé est en invalidité.
INTRIA
- Adjointe principale RH et Direction
2012 - 2014Être la ressource pour les superviseurs et les employés au sujet de la paie, assurance-groupe et bénéfices. Remplacement de l'adjointe administrative de direction pendant les vacances. Adjointe au comité de sélection des prix Excellence trimestrielle. Organiser les remises des certificats des prix Excellence.
CADRAIL
- Technicienne à la paie
2010 - maintenantFaire une paie hebdomadaire pour 300 employés. Formation d'une journée car l'employée devait quitter. Participer au changement de logiciel de paie de Céridian à ADP
INTRIA
- Adjointe administrative et paie
2005 - 2008Adjointe à la directrice, responsable de son calendrier, de ses réunions. Préparer la paie pour 430 employés. Vérification des feuilles de temps. Entrée les données dans le logiciel People Soft. Vérification des vacances, ouverture et fermeture de dossier.
Formations
Association Canadienne De La Paie (Montréal)
Montréal2014 - 2014certificat de spécialiste de lapaie
Accréditation de spécialiste de la paie - 2 cours terminés avec 90% et 87.4% de note. 2 cours à terminer. Titre de spécialiste de la paie obtenu en juin 2014.
ACP (Montréal)
Montréal2014 - 2014Accréditation de l'Association Canadienne de la paie obtenu