Rueil Malmaison
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Je suis actuellement en charge de la communication interne et de la conduite du changement pour une entité globale de Schneider Electric.
Ce poste se situe dans la continuité de mes expériences antérieures. Entrée chez Schneider Electric en tant que Chargée de Communication pour nos clients Grands Comptes, j'ai par la suite pris un poste de Resposable de la conduite du changement pour le programme de refonte de l'ensemble des sites Web de Schneider Electric. Après 2 ans, j'ai eu l'opportunité de changer de poste pour celui que j'occupe actuellement.
L'année 2010 a été marquée par une formation interne en leadership au sein Schneider Electric. Cette formation, qui s'étale sur 1 an, a débuté en février 2010 par 2 semaines de formation en présentiel à New Delhi, Inde. Puis nous avons mené un projet au sein d'un groupe de 6 jeunes basés aux Etats Unis, en France, en Angleterre et à Singapour. Et enfin, cette formation c'est achevée à Paris pour 1 semaine, semaine au cours de laquelle nous avons présenté notre projet devant des membres du comité exécutifs de Schneider Electric. C'est une formation très complète et extrêmement enrichissante.
Mes compétences :
Communication
Conduite du changement
Schneider
