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John SAUZON

BEUVILLERS

En résumé

Mes compétences :
Commerce B2B
Management

Entreprises

  • Froid 2000 - Responsable commercial Grande cuisine

    2014 - maintenant

  • 5 sur 5 - Ingénieur Commercial

    Chartres 2011 - 2014 Ingénieur Commercial au sein d'une société spécialisée dans la vente de services
    Société 5 sur 5 Entreprises - SFR Business Team
    Effectifs : 15 salariés - agence de Metz
    Missions : Prospection téléphonique
    Visite Client
    Suivi de clientèle
    Réalisation des offres
    Suivi de projets.

  • ARNOULD & SILBERREISS - Commercial

    2010 - 2011 Commercial au sein d'une société spécialisée dans la vente d'espace publicitaire à Rumelange.
    Effectifs : 10 salariés
    Missions : Prospection téléphonique
    Visite Client
    Suivi de clientèle
    Participation à des Salons TP / Agricole / Routier
    Participation à des ventes aux enchères de matériels TP / Agricole / Routier en
    Europe ( Pays-Bas, Italie ...)

  • Scierie SIAT-BRAUN - Adjoint au Responsable Approvisionnement

    2009 - 2009 Missions : Gestion des arrivages de matière première ;

  • Scierie SIAT-BRAUN - Adjoint au Responsable Approvisionnement

    2008 - 2009 Missions: Management de la force logistique (Environ 100 Chauffeurs) ;

  • Scierie SIAT-BRAUN - Stage

    2008 - 2008 Missions: Réception qualité des approvisionnements fournisseurs
    Projets divers (Système d'arrosage des bois, Organisation et Mise en place d'une
    nouvelle plate forme d'approvisionnement...).
    Résultats : Diminution des délais d'attentes et des coûts de transports de l'ordre de 10 à
    15%.

  • Société SYLVA GAUME - Stage

    2007 - 2007 Apprenti Négociant Bois Rond - Société SYLVA GAUME à Master 1 Effectifs : 10 salariés
    Missions : Achat de bois en bloc ;

  • Negoce SYLVA GAUME - Stage

    2007 - 2007 Prospection pour une revente à l'unité de produit
    Licence Suivi de chantiers forestiers.
    Résultats : Mise en place de l'éco certification
    Ouverture au Marché Asiatique.

  • Coopérative La Forêt Privée Lozèrienne - Apprenti Technicien Supérieur

    2005 - 2006 Apprenti Technicien Forestier - Stage BTSA Effectifs : 5 salariés
    Missions : Martelage
    Rédaction de documents sylvicoles pour l'administration forestière
    Ventes Groupées pour le compte des adhérents.
    Résultats : Vulgarisation auprès du grand public.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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