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Jonathan LAVOREL

Rueil-Malmaison

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En résumé

Mes compétences :
Management
Microsoft Excel
Microsoft Office
Stratégie commerciale
Service client
Négociation
Gestion de projet

Entreprises

  • LeasePlan - Apprenti ingénieur au sein du service litige factures métiers

    Rueil-Malmaison 2013 - maintenant Je suis apprenti ingénieur dans l’entreprise Leaseplan au sein du service litige factures métiers.

    J’ai dans un premier temps maitrisé le poste de gestionnaire que j’occupais, puis dans le cadre de mon diplôme d’ingénieur j’ai eu des responsabilités qui m’ont été confiées sur l’organisation de l’équipe.

    Durant ces trois années j’ai développé des compétences de pilotage d’activité, de gestion de projet et de management de proximité.

    Ci-dessous une vision générale des compétences acquises :

    Organisation / Process :
    Maitrise des processus de l’entreprise et de son environnement
    Mise en place et développement de projet informatique avec le service informatique
    Restructuration et rédaction des processus

    Gestion de projet / Reporting :
    Création et mise en place d’outil de suivi d’activité des litiges (sur fichier Excel)
    Mise en place de reporting opérationnel de l‘équipe à partir de tableau de bord
    Mise en place de plan d’action afin d’atteindre les objectifs

    Management :
    Conduite et accompagnement aux changements
    Formation et mise en place d’outil pour les nouveaux collaborateurs
    Management de proximité

    Comptable / Facturation :
    Maitrise des systèmes de facturation de chaque marque
    Alimentation d’une base de données fournisseurs
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Jonathan dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Jonathan à vos contacts.

Formations

  • GARAC

    Argenteuil 2013 - maintenant Ingénieur

    A la fin de la formation, l'objectif est de savoir :
    - piloter la conduite de projets (ingénierie, processus)
    - manager et gérer des ressources humaines, matérielles, économiques et financières
    - assurer une veille technologique, garantir le transfert et la diffusion des savoirs techniques aux opérationnels
    - assurer l’interface avec les ingénieurs des constructeurs et des équipementiers
    - pilote

  • GARAC

    Argenteuil 2011 - 2013 Brevet Technicien Supérieur

  • GARAC

    Argenteuil 2009 - 2011 Baccalauréat professionnel

  • Lycée Francois Cevert

    Ecully 2007 - 2009 Brevet Etude Professionnelle

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