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Jonathan PEARSON

PARIS

En résumé

Je suis consultant trilingue en gestion de projets. Je suis formé à l’utilisation de Prince 2, PMI et CMMI. Je gère depuis 10 ans des projets d’une valeur de plusieurs millions de dollars durant tout leur cycle de vie dans divers secteurs industriels d’Europe continentale. J’ai un talent naturel pour la mise en place de méthodologies de projets, de processus et de bureaux de gestion de projets (PMO).

Mes Points Forts:

La solution en point de mire:
10 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de projets, des projets menés à bien du début jusqu’à la fin dans de grandes et moyennes entreprises.

Une capacité à comprendre les besoins des entreprises, de fond en comble, quelle que soit leur nature et leur taille :
j’ai offert mes services de gestion de projets à une large gamme d’entreprises opérant dans des secteurs aussi divers que les services financiers et bancaires, le secteur médical, l’aérospatial, les télécommunications, l’énergie et le tourisme.

Un sens aigu des affaires:
j’ai mené à bien de nombreux projets en utilisant des techniques de gestion de projets établies. Ces techniques basées sur la planification, la direction et l’aboutissement, incorporent la gestion des risques et des problèmes, la maîtrise du contenu et des changements, les révisions des processus d’entrée OGC, l’assurance qualité et la maîtrise des budgets et des ressources à travers la réalisation de bénéfices.

Anglais, Français et Allemand courant:
Les postes que j’ai occupés m’ont amené à travailler en France, en Allemagne, en Suisse, en Belgique, aux Pays Bas et au Danemark et j’ai été responsable d’équipes informatique délocalisées basées en Inde, en Israël et aux Etats-Unis.

Mes plus Belles Réussites:

Mise en place de bureaux de gestion de projets (PMO) “ à partir de rien”
Mise en place et consolidation de nouveaux processus
Création d’un “centre d’excellence” de gestion de projets
Accompagnement et coaching de personnel travaillant sur des projets, des utilisateurs finaux aux cadres supérieurs
J’ai réussi à raccourcir l’échéance du projet de 30% et il a coûté 20% moins cher que prévu.

Lancement de gestion de “Portefeuilles”
Développement et mise en place de critères de sélection de projets
Mise en œuvre d’un nouveau système de publication de bilans et d’indicateur de performance des portefeuilles
Assurance de la mise en place de “pratiques d’excellence” de gestion de projets
Un portefeuille équilibré et une compétence accrue afin d’assurer la mise en place des “bons” projets et de ‘’la bonne manière’’.

Gestion de projets de transformation d’entreprise
Coordination d’une stratégie de déploiement

SAP R/3 vers 23 pays
Convergence des processus
Réduction des frais d’exploitation annuels de 500 000 dollars
Développement d’un alignement complet des changements et processus
Réduction du turnover du personnel et augmentation de l’efficacité et de la productivité

Sauvetage de Projets
Mise en place d’un système de gestion de commandes et d’entrepôt après trois essais ratés de l’entreprise.
Taux de retour de la base clients (repeat business) sécurisé à 1 million de dollars par an

Mise en place “d’un outil de gestion de projet”
Gestion du développement et de l’adaptation d’un outil de gestion de projet clef en main
Coaching et formation de plus de 50 gestionnaires de projets et de 500 utilisateurs finaux
Meilleure demande et répartition des ressources, gestion optimisée des flux de trésorerie et des dépenses et dotation d’un système de publication de bilans clair et concis.

Harmonisation des Processus (pour cause de fusion, de rachats, etc…)
Mise en place d’une stratégie d’intégration
Mise en place d’un plan d’action afin de faire évoluer les infrastructures et applications informatique en prenant en compte la situation actuelle et les besoins futurs de l’entreprise
Elaborer et mener à bien le concept de migration
Augmentation de la gamme de produits et de service pour toucher une clientèle plus large.

Mes compétences :
PMI
CMMI
Prince 2
MS Project
Chef de Projet
PMO
Planification
Pilotage de Projet

Entreprises

  • Pro 4 Solutions - PMO

    2012 - 2012
    Diriger la mise en place d’un PMO et l'élaboration (en maximum 100 jours) de la définition des processus, spécifiés dans un manuel publié couvrant:
    oLe cycle de vie d’un Projet (initiation, planification, exécution, l'acceptation, bascule et clôture)

    La gestion et le processus « Gating » et la prise de décision
    Rôles et responsabilités

    Les documents clés du projet (énoncé de projet, mandat du projet, PID)

    La gestion de la documentation du projet et le versioning dans Microsoft SharePoint 2010

    Les processus clés du projet

    Gestion des risques, des incidents et assomptions

    Planification du projet

    Contrôle des changements

    Reporting (rapport highlight, rapport d'exception, rapport pour le comité de pilotage du Projet)

    Gestion financière
    Assurance de la qualité

    Réalisation des bénéfices (ROI)

    Collaborer avec les intervenants internes pour définir le cycle de vie «du berceau à la tombe» pour la construction des centres de données d’Infinity SDC

    Obtention de l’acceptation du contenu du manuel par les intervenants d’Infinity SDC, y compris le chef de programme, le COO, et la communauté de gestion de projet interne

    Fournir l'assurance du projet pour les travaux pivots

    Veiller au respect de nouveaux processus de gestion de projet
  • Acxiom - Chef de Projet

    Levallois-Perret 2012 - maintenant Planifier et gérer les projets axés sur la fourniture d'une plate-forme intégrée unique «SPICE» pour planifier, exécuter et contrôler des exécutions de marketing de Philip Morris, Allemagne

    Préparer le mandat du projet, l'énoncé de projet et le PID pour présentation aux intervenants de haut niveau

    Assurer la réussite des projets de Philip Morris basé sur les principes et les thèmes de PRINCE2

    Responsable de la direction des équipes transversales : (Le démarrage du projet, Découverte et exigences opérationnelles, Conception, Test, Déploiement)

    S’assurer que les livrables indiqués sont remplies compte tenu des contraintes de temps, de qualité et de budget

    Inspecter et examiner l'avancement du projet pour garantir le respect des normes de projet; surveiller la conformité avec les codes et règlements

    Identifier et gérer les risques en anticipant les obstacles à la réussite du projet et la planification des activités d'atténuation

    Examen des demandes de modification et de la taille, de l'impact sur l'analyse de calendrier, des ressources et des coûts

    Acquérir des ressources humaines et matérielles pour répondre aux exigences du projet et les devoirs des délégués pour projeter les membres de l'équipe

    Représenter l'équipe projet au cours de l'examen des projets par le leadership

    Diriger le « scrum » quotidien avec les équipes de développement pour discuter des progrès, la planification et les obstacles / écueils

    Participer à l'amélioration continue des normes de gestion de projet, pratiques et outils

    Communiquer avec le comité de projet et d'autres intervenants clés, le cas échéant
  • GlaxoSmithKline - PMO

    Marly-le-Roi 2011 - 2011 Etude, choix et mise en place d’un outil de management de programme qui assiste la planification, le management et le contrôle de l’implémentation d’un projet SAP (ECCM) d’un montant de £800 millions (Primavera P6, Clarity PPM, MS Project Server 2010)

    Etablissement du cahier des charges

    Etablissement d’une roadmap de l’implémentation par phases

    Standardisation des modèles et des processus

    Planification et estimation, management de la demande et analyse de scénarios

    Analyse des coûts (prévisionnels/réels), préparation du budget et management des ressources
    o Dashboards
    o Analyse de valeur acquise, RAID et RAG rapports
  • MasterCard - Chef de Projet

    PARIS 15 2011 - 2012 Mettre en place une Cellule « PMO" (Project Management Office) afin de structurer les activités de migration pour le groupe bancaire RBS (Royal Bank of Scotland)

    Rédaction d’une gouvernance commune en collaboration avec le client

    Assurer un "PMO" efficace afin d'épauler la Direction de RBS dans le pilotage d'un programme majeur – (migration vers un nouveau système MI impliquant 50,000 utilisateurs) afin d’améliorer l'organisation et de la communication entre les différents chantiers de Programme

    Apporter une méthodologie en termes de gestion de projets

    Rédaction de procédures

    La mise à disposition des méthodes et des outils adaptés

    Le suivi formalisé des plannings et des budgets

    La capitalisation des bonnes pratiques et le partage des savoir

    Les processus de management du portefeuille de projets, et leur suivi QCDR (Qualité, Coûts, Délais, Risques)

    Responsable de la mise en œuvre chez les clients de la solution SDG2 dans le respect du budget, du périmètre fonctionnel et technique, et des procédures de qualité définies dans les contrats

    Structurer le projet pour arriver à une date clé de façon à fédérer les équipes sur un objectif court terme

    Assurer la communication avec les dirigeants pour les maintenir dans la boucle et obtenir sur la longueur leur soutien,

    Travailler avec le sponsor pour faire clarifier et formaliser les objectifs

    Organiser des ateliers utilisateurs pour les impliquer dans le projet
  • Cap Gemini - Chef de Projet

    SURESNES 2010 - 2010 Développer une application informatique basée sur SAP pour une utilisation mondiale par son client Schneider Electric.

    Le management des ressources offshore en Inde (30 personnes)

    Veiller à ce que les projets soient contrôlés, approuvés et délivrés au client dans les règles.

    Responsable de l’implémentation et la conduite des processus de contrôle de projet et de changement basés sur ITIL

    Pilotage des projets et de l’application des procédures de développement informatique.

    En charge de la communication avec le client

    Réalisation de rapports hebdomadaires pour une présentation au client.
  • Westminster City Council - PMO

    2010 - 2011 Introduction du Gouvernance de projet permettant de gérer un portefeuille de 50 projets, de façon à soutenir le « Comprehensive Spending Review » (rapport sur l’ensemble des dépenses nationales) annoncé par le gouvernement britannique en novembre 2010

    Conception et implémentation, gestion et contrôle des aspects clés de la méthodologie de management de projet
    o Relevé et reporting des risques et problèmes
    o Planification détaillée des ressources, budget et recettes

    Contribution à la communication interne: objectif du projet, avancement et impact sur l’entreprise, bénéfices attendus
    • Suivi de l’avancement des projets individuels: résultats et atteinte des objectifs
    • Etablissement d’un rapport à l’attention du gouvernement informant sur les mises à jour, les risques et le budget ainsi que sur l’avancement du projet
  • Nobia (Hygena), Lille et Arras, France - Vice Directeur du Programme / PMO

    2010 - 2010 Mise en application rapidement d’une approche de gestion de programme
    Amélioration du contrôle et de la visibilité d’une transformation énorme

    Développement des ressources internes pour leur permettre de contribuer mieux au programme

    Mise en application de la gouvernance de programme pour intégrer et gérer les workstreams
    o Implémentation de SAP
    o Mise en place de processus
    o Gestion de changements
    o La chaîne d'approvisionnements

    Responsable de l'exécution de la structure de programme
    o Rôles et des responsabilités
    o Plan intégré de programme
    o Etablissement du PMO
    o Gestion des risques la gestion des coûts et ressources le
    o Gestion du mécanisme de gestion de changement
  • ResMed, Paris, France - Consultant en gestion de programme

    2009 - 2010 Construction du portefeuille de programmes, en s’assurant de la mise en place de critères de sélection. Tous les projets on été traités avec un ordre de priorité et ont fait l’objet d’une étude de faisabilité.

    Mise en place d’un processus global de publication de bilans pour assister l’indicateur de performance des portefeuilles

    Création du bureau de gestion de projets (PMO) et des outils associés

    Formation et accompagnement des utilisateurs finaux et des cadres supérieurs en gestion de projet

    Gestion de projet durant le cycle de vie complet de :
    o La mise en place d’Oracle 12g en Europe
    o La mise en place d’un système de gestion des commandes
    o L’intégration d’une nouvelle unité suite à une acquisition
  • Lloyds Banking Group, Heidelberg, Allemagne - Chef de Projet Senior

    2009 - 2009 Gestion de deux projets régulateurs aux échéances cruciales

    Mise en place d’une initiative de gestion de changement pour adopter l’outil et la méthodologie du Projet Lloyds
    o Gestion d’études de faisabilité
    o Demande de changement et analyse de l’impact
    o Calendrier de développement basé sur Agile
    o Gestion des vendeurs
    o Gestion des risques, des problèmes et des hypothèses
    o Gestion de la dépendance des portefeuilles croisés
  • Banque Fédérale des Banques Populaires, Paris, France - Directeur de Projet

    2009 - 2009 Gestion d’un programme de migration technique et fonctionnelle de 10 applications de risques de crédit vers une nouvelle plate-forme cible

    Planification de programme et coordination de 10 projets et de 8 chefs de projets

    Définition des accords sur les niveaux de service avec les sous-traitants externes

    Création et organisation d’un comité de pilotage de projets

    Direction des bureaux régionaux de gestion de projets (PMO)
  • Credit Suisse, Zurich, Suisse - Chef de Projet

    2008 - 2009 Gestion de projet d’un nouveau système de gestion de fond du secteur bancaire privé

    Développement du cycle de vie complet de la conception au lancement

    Définition des besoins de l’entreprise et gestion de contenu associée
  • Vestas Wind Systems, Randers, Denmark - Vice Chef de Programme / PMO

    2007 - 2008 Transformation d’activité et gestion de changement, utilisation du pilote de technologie sous-jacente SAP R/3

    Programme fait maison, planification, assurance qualité et communication entre les parties prenantes

    Obtention de l’adhésion à la solution dans 23 pays et coordination du programme de formation associé

    Garantie projet en terme de design, de création et de solution de bascule
  • Credit Suisse, Zurich, Suisse - Chef de Projet

    2006 - 2007 Sauvetage de projet et gestion de l’intégration informatique suite à l’acquisition par le groupe de cinq banques

    Gestion des responsables du développement informatique, des analystes d’entreprise, et des ingénieurs basés en Inde avec un budget d’1 million de dollars

    Garantie de gestion de projet en corrélation avec l’initiative d’amélioration de processus basée sur les standards CMMI
  • Amadeus, Nice, France - Consultant de Programme

    2006 - 2006 Finalisation de contrat, planification de programme et stratégie de gestion des changements

    Modification procédurière et validation de la méthodologie de gestion des projets internes

    Conseil autour du système d’évaluation des projets (gateway process), de création de projet, de définition, de finalisation et de réalisation de bénéfices
  • Credit Suisse, Zurich, Suisse - Chef Analyste PMO

    2006 - 2006 Responsable au niveau du bureau de gestion de projets (PMO) de la mise en place globale de Bâle II

    Gestion de la planification du programme, identification des carences de ressources et des conflits liés aux échéances

    Analyse de scénario, rapports de suivi et rapports prévisionnels aux directeurs de programme
  • SITA, Paris, France - Consultant en Gestion de Projet

    2005 - 2006 Création du bureau général de gestion de projet (PMO)

    Lancement d’une méthodologie-projet standardise basée sur PRINCE 2

    Introduction itérative d’outils de gestion de projet et dispense de formation ayant une incidence sur 500 utilisateurs finaux

    Mise en place d’un processus global de rapport de suivi. Utilisation d’outils ayant pour but d’apporter transparence et visibilité sur les progrès et les dérapages des projets
  • DHL, Bruxelles, Belgique - Chef de Projet

    2005 - 2005 Sauvetage de projet pour fournir des solutions logistiques plus efficaces et un meilleur système de gestion d’entrepôt

    Gestion du fournisseur de service informatique et mise en place d’un indicateur clef de performance (ICP) pour la prestation de service

    Gestion d’une équipe informatique paneuropéenne et d’un budget de 2,5 millions de dollars
  • Eurocontrol, Bruxelles, Belgique - Consultant en Gestion de Projet

    2003 - 2005 Mise en place et gestion du développement d’un outil de gestion de projet clef en main

    Gestion de changement et mise en place de nouvelles méthodes de travail concernant 25 chefs de projet

    Modification procédurière de la planification de projet, de la gestion des ressources, des changements et du contrôle des coûts

    Gestion de l’initiative d’amélioration constante afin d’accroitre les compétences de l’équipe en gestion de projet
  • BNP Paribas, Paris, France - Chef de Projet

    Paris 2002 - 2002 Gestion de projet concernant la séparation informatique et l’intégration basée sur Prince 2 suite à l’acquisition d’une banque d’investissements

    Evaluation de l’organigramme et de l’organisation de l’entreprise.

    Recommandations sur l’extensibilité, la disponibilité et la performance des applications et infrastructures de remplacement

    Direction d’une équipe informatique basée dans toute l’Europe et gestion d’un budget de 2 millions de dollars
  • Radianz, Londres, Royaume-Uni - Consultant en Gestion de Projet

    2001 - 2001 Mise en place de “pratiques d’excellences" en matière de gestion de projet à travers l’Europe et l’Amérique du Nord basées sur Prince 2 et PMI

    Scellement de la gouvernance, de la planification, du contrôle des coûts, de la gestion des risques, de la qualité et de la maitrise des changements

    Mise en place d’une “culture de projet” et d’un bureau de programmes pour offrir des conseils et pour tenir le rôle de dépôt d’archive central de projets

    Contrôle du portefeuille de projets en soutenant la sortie stratégique de futurs projets sur le marché
  • Victor Chandler International, Gibraltar - Consultant en Gestion de Projet et PMO

    2001 - 2002 Création d’un bureau de programme informatique. Accompagnement et coaching de chefs de projet.

    Gestion de projet de bout en bout, d’un outil marketing d’exploration de données, d’un casino en ligne et d’un site de football et de courses réalisé sur mesure

    Rationalisation et priorisation de plus de 50 projets

    Création et suivi du contrat de niveau de service avec des prestataires informatique externes
  • UUNET (A Worldcom Company), Paris, France - Chef de Projet

    2000 - 2001 Gestion de projet concernant le développement, la migration et la mise en place d’une infrastructure de remplacement basée sur Prince 2

    Gestion du registre des problèmes rencontrés et des risques encourus

    Gestion de la matrice de l’équipe transversale
  • Newsalert (Inlumen), Paris, France - Chef de Projet

    2000 - 2000 Analyste d’entreprise et chef de projet d’une solution WAP

    Sélection de vendeurs tiers et production d’études de faisabilité et d’analyses de rentabilité

    Gestion d’une équipe de projets basée en Europe et aux Etats-Unis
  • SITA, Frankfurt, Allemagne - Coordinateur de Projet

    1999 - 2000 Coordination de projet d’initiative de technologie de remplacement

    Assurance de la compréhension totale des besoins de clients, depuis l’étude de couverture (site survey), en passant par la conception, le développement, l’expérimentation et jusqu’à l’installation

Formations

  • Université Des Sciences Humaines De Strasbourg USHS (Strasbourg)

    Strasbourg 1996 - 1996 License

    Mention Bien
  • Aston University (Birmingham)

    Birmingham 1994 - 1998 BSc

    BSC (2:1 Hons)

Réseau

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