Jonathan PRUVOST

En résumé

Entreprises

• Groupe Advitam - Gestionnaire de Paie

  Saint-Laurent-Blangy 2017 - maintenant Assurer l'administration du personnel ainsi que la paie.
  
  Administration du personnel :
  - Établir les DPAE et contrats de travail.
  - Assurer la gestion des visites médicales (plannings, convocation.....).
  - Établir et mettre à jour les tableaux de bord et faire le reporting aux managers.
  
  Paie :
  - Créer et/ou actualiser la fiche du salariés dans le logiciel de paie.
  - Saisir l'ensemble des éléments variables liés à la paie.
  - Editer et contrôler la paie.
  - Vérifier les acomptes.
  - Établir le solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, certificat de travail.
  

• SARL le Meurin - Assistant Administratif, Ressources Humaines et Comptable

  2016 - 2017 Administratif général
  - Gérer les appels téléphoniques, rédaction des courriers
  ‪- Gestion courrier et fax – Mise à jour des documents internes
  ‪- Commandes diverses
  ‪- Classement et archivage
  ‪- Relancer les clients/fournisseurs
  ‪- Gestion des sinistres
  
  Comptabilité
  - Règlements fournisseurs
  ‪- Déclarations de TVA ponctuelles.
  ‪- Facturation
  - Mise en place et chiffrage des inventaires
  - Traitement des encaissements
  - Saisie comptable
  
  Ressources humaines
  - Contrôle des plannings, centralisation des mouvements de personnel
  - DMMO, DPAE, mise à jour du registre du personnel
  - Gestion des stagiaires, des RDV à la médecine du travail et des annonces déposées chez Pôle emploi.
  - Contrats de travail et avenants
  - Préparation fiches de paie

• Groupe Advitam - Agent Administratif Paie

  Saint-Laurent-Blangy 2016 - 2016 Assurer l'administration du personnel ainsi que la paie pour environ 500 saisonniers durant la moisson 2016.
  
  Administration du personnel :
  - Établir les DPAE et contrats de travail des saisonniers.
  - Préparer les dossiers administratifs pour les journées de formation (essai professionnel, feuilles d’émargement....).
  - Assurer la gestion des visites médicales en lien avec la M.S.A (plannings, convocation.....).
  - Établir et mettre à jour les tableaux de bord et faire le reporting aux managers.
  
  Paie :
  - Créer et/ou actualiser la fiche du salariés dans le logiciel de paie.
  - Saisir l'ensemble des éléments variables liés à la paie.
  - Editer et contrôler la paie.
  - Vérifier les acomptes.
  - Contrôler les virements avec les journaux de paie.
  - Préparer les demandes de chèque et les renvoyer aux saisonniers.
  - Établir le solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, certificat de travail.
  

• SOLUCE EXPERT CONSEIL - LENS - Assistant paie

  2015 - 2015 - Élaboration des documents administratif du personnel
  - Etablissement des bulletins de salaire
  - Élaboration des documents de fin de contrat
  - Comptabilisation comptable

• SOLUCE EXPERT CONSEIL - LENS - Assistant paie

  2015 - 2015 - Rédaction de contrats de travail
  - Élaboration des documents administratif du personnel
  - Etablissement des bulletins de salaire
  - Élaboration des documents de fin de contrat
  - Déclaration annuelles des données sociales
  - Comptabilisation comptable

• Lepoivre bois - SAINT-VENANT - Assistant comptable

  2014 - 2014 - Réception, contrôle et saisie des règlements
  - Suivi des comptes
  - comptabilisation comptable
  

• Collège Georges Brassens - SAINT-VENANT - Assistant comptable

  2011 - 2011 - Réception, contrôle et saisie des règlements
  - Suivi des comptes
  - comptabilisation comptable
  

• College Georges Brassens - SAINT VENANT - Assistant comptable

  2011 - 2011 - Réception, contrôle et saisie des règlements
  - Suivi des comptes
  - comptabilisation comptable
  

Formations

• Vecteur Formation

  Marcq En Baroeul 2014 - 2015 Titre Professionnel "Gestionnaire de Paie"

• Annexe Lycée André Malraux

  Bethune 2010 - 2012 Brevet de Technicien Supérieur

• Lycée Anatole France

  Lillers 2007 - 2010 Baccalaureate Degree

Réseau

• Alban CNUDDE

• Groupe ADVISEHR

• Raquel BUSNELLO