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Jonathan SINDEL

Saint-Denis

En résumé

Mes compétences :
Afrique
Anglais
Brésil
BTP
Commissioning
Engineering
English
French
gaz
HR manager
human resources
Maintenance
Manager
Oil and gas
pétrole
Petroleum
Portugais
Portuguese
Recruitment
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Cegelec

    Saint-Denis maintenant
  • Cegelec Oil & Gas - Chargé d'affaire Training

    saint denis 2013 - maintenant
  • Cegelec Oil & Gas - Ingénieur Projet

    saint denis 2013 - 2013
  • Cegelec Oil & Gas - Vinci Energies - Chargé de recrutement international

    2011 - 2012 -Recrutement d’ingénieurs et de cadres confirmés dans les domaines suivants : Commissioning, Maintenance & Inspection Engineering (MIEC), Formation,

    -Participation à l'élaboration ainsi qu'à la mise en place des systèmes de retention/rémunération,

    -Suivi de la mobilité interne et développement des compétences internes au groupe,

    -Réponse a des appels d’offres d'Engineering, Maintenance et Commissioning (Ichthys, Bloc 17 Angola, Djeno/N'kossa, Laggan Tormore, Franklin, …),

    -Rédaction des annonces, qualification des candidats, prise de références, négociation des contrats d’expatriation/locaux en portugais, français et anglais.
  • Michael Page International - Division Afrique - Consultant en ressources humaines

    2010 - 2011 -Recrutement de cadres dirigeants/confirmés en Finance, Ressources Humaines et Ingénierie dans le secteur industriel pour des pays lusophones, anglophones et francophones en Afrique,

    -Constitution et suivi d’un portefeuille client d’entreprises du CAC40 au travers d’une démarche commerciale active, voyages fréquents en Afrique, Moyen Orient et en Europe,

    -Rédaction des annonces, qualification des candidats, prise de références, négociation des contrats d’expatriation/locaux en portugais, français et anglais.
  • Tokyo Electron - Ingénieur Start Up

    2006 - 2008 -Gestion de projets d’installation d’équipement d’une valeur de plus de 2 millions de dollars,

    -Diagnostic des échecs mécaniques, matériels, logiciels et des systèmes sur divers sites clients,

    -Animation d’une équipe d’ingénieurs de 3-4 personnes chez Intel, IBM, AMD.

Formations

  • Grenoble Ecole De Management

    Grenoble 2009 - 2011 Master International en Business option : ressources humaines internationale
  • University Of Florida (Gainesville)

    Gainesville 2001 - 2005 Ingénieur electrotechnique
Annuaire des membres :