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Jordan LE CORVEC

Courbevoie - La Défense 5

En résumé

Profil Ressources Humaines - Recrutement IT
Mobilité France Entière

Rejoignez ACENSI, groupe international de Conseil et Services Numériques !

Intégrez le réseau des 600 co-workers ACENSI et impliquez-vous dans la transformation des SI de nos clients dans les secteurs Télécoms, Energie, Médias, Banque Finance et Assurance.
Transformation numérique, Digital, Big Data, Mobilité, Cloud, Sécurité… n’auront plus de secret pour vous.

Développeurs, architectes, chefs de projet AMOA, directeurs de projet, PMOs, Scrumasters, intégrateurs… Retrouvez toutes nos offres d’emplois et de stages sur notre Espace Carrières :Array

Mes compétences :
Sourcing
Recrutement informatique
E-sourcing
Salons professionnels
Gestion des risques professionnels
Gestion administrative
Aisance relationelle
Ingénierie de formation

Entreprises

  • Acensi - Chargé de recrutement IT

    Courbevoie - La Défense 5 2016 - maintenant ACENSI recherche des talents, des experts, des ambitieux, des geeks, des drôles, des moins drôles (mais qui le deviendront) !

    Vous cherchez à intégrer l'une des 100 plus belles entreprise de France (c'est prouvé !), travailler chez des clients prestigieux, intervenir sur des projets stratégiques ? Contactez-moi :)

    Je recherche principalement des personnes passionnées par :
    - les environnements Microsoft (.Net, C#, Asp.Net, MVC...),
    - les technologies Java core, C++, Java J2EE et ses frameworks spring, struts et hibernate
    - les aspects fonctionnels de la Finance de Marché

    Pour plus d'informations, retrouvez toutes nos offres d’emplois et de stages sur notre Espace Carrières : www.acensi.fr/carrieres

  • IT&M - Chargé de recrutement

    Neuilly sur Seine 2015 - 2016 J'interviens désormais au sein du pôle recrutement d'ITM Consulting. Les profils que je recherche actuellement sont d'une grande diversité :
    - Des développeurs et ou Ingénieur d'Etude JAVA EE (GWT, Hibernate, Struts, Spring) / PHP
    - Des consultants AMOA orientés vers le secteur Mutuelles Retraites Prévoyances (MRP)
    - Des consultants AMOA orientés vers le secteur de la Banque
    - Des chefs de projets techniques et/ou technico-fonctionnels
    - Des Architectes solutions

    La liste n'est pas exhaustive et les opportunités sont nombreuses. N'hésitez pas à en parler à vos amis/relations. Si vous même vous êtes intéressé(e), alors prenez contact directement avec moi à l'adresse e-mail suivante : j.lecorvec@it-m.fr

  • Capgemini - Chargé de Missions RH

    SURESNES 2014 - 2015

  • Capgemini FSGBU - Assistant Ressources Humaines

    Paris 2014 - 2014 • Reporting RH (outil recrutement, entrées sorties, suivi stagiaire, indicateurs RH, suivi des périodes d’essai, …)
    • Mise en œuvre du suivi administratif de la gestion du personnel : contrats, avenants, attestations, gestion de dossiers de changement de statut
    • Gestion du processus de recrutement des profils ingénieurs informatiques (sourcing, entretiens téléphoniques, participation aux entretiens physiques, refonte de tests)
    • Suivi des relations écoles (contrats d’alternance, prospection de nouvelles écoles partenaires)

Formations

Réseau

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