Jordan MOURER

En résumé

Entreprises

• RECA France - Marketing

  2010 - maintenant Marketing
  2014 – aujourd’hui
  
  - Participation à la mise en place de la stratégie marketing et communication les services Key Account et Télévente ;
  - Elaboration avec les responsables des différents canaux de ventes des actions promotionnelles, suivi et analyse ;
  - Création des supports de communication (plaquettes, catalogues, mailing, Facebook, actions promotionnelles).
  
  Category Manager
  2012 – 2014 (2 ans)
  
  - Analyse des besoins clients et mise au catalogue des nouveaux produits ;
  - Mise en place stratégiques : prix, place dans la gamme, mode de distribution ;
  - Présentation et formations des nouveaux produits à la force de vente ;
  - Élaboration et coordination des actions promotionnelles, analyse et synthèse ;
  - Veille concurrentielle, relation clients et prospects.
  
  Assistant Marketing (contrat de professionnalisation)
  2010 – 2012 (2 ans)
  
  - Participation à l’élaboration de la politique marketing avec les chefs de produits basés en Allemagne ;
  - Mise en place du plan marketing en collaboration avec le Responsable Marketing.

• Adecco - Assistant d'agence

  Villeurbanne 2009 - 2010 - Gestion journalière et prévisionnelle des besoins en RH pour les entreprises clientes.
  - Prospection des entreprises de la zone de chalandise et placement d’intérimaires.
  - Membre du réseau Alumni.
  

• Métro Cash and Carry - Commercial

  Nanterre 2007 - 2009 - Création d’un nouveau secteur : prospection et vente de produits et services.
  - Gestion et suivi des clients et prospects.
  - Management d’un commercial stagiaire : définition des objectifs, suivi commercial, tournées accompagnées en clientèle, rapports au Responsable Commercial.

Formations

• OMNIS

  Strasbourg 2010 - 2012 Master BAC+5
  
  Formation en alternance.
  Obtention du BAC+5 Master Marketing Stratégique, Management & Conseils
  Formation en alternance. Entreprise : RECA France – contrat de professionnalisation.

• OMNIS

  Strasbourg 2009 - 2010 Licence BAC+3
  
  Obtention du BAC+3 Bachelor européen de Gestion en Ressources Humaines
  Formation en alternance. Entreprise : Adecco – contrat de professionnalisation.
  

• Lycée Jean De Pange

  Sarreguemines 2007 - 2009 BTS
  
  Négociation et Relation Client - Obtention du BAC+2 BTS Négociation Relation Client
  Formation continue en stage longue durée. Enterprise : Metro Cash & Carry
  

Réseau

• Anaïs EHRHARDT

• Catherine KHELFI

• Christel AGUILAR

• Jody ACKER

• Leslie VOLLMER

• Marion MERCIER

• Michel MORISSEAU

• Morgane BARRE

• Nicolas KLEIN

• Pauline LUTZ