Joris DELMAS

En résumé

Entreprises

• Heineken France - Chargé de Projets Formation

  Rueil-Malmaison 2016 - maintenant

• CREDIT AGRICOLE D'AQUITAINE - Assistant RH - Service Formation & Communication Interne

  2014 - 2015 - Co-pilotage du traitement des Besoins Individuels de Formation suite aux entretiens annuels 2014 des 2500 collaborateurs de Crédit Agricole d'Aquitaine
  - Elaboration des Plans Individuels de Formation (nouveaux embauchés et mobilité interne) : échange avec les managers, analyse des besoins de formation, élaboration du plan et mise en œuvre (de l’inscription auprès d’organismes de formation au transfert-action managérial)
  - Organisation et amélioration des Parcours Collectifs de Mise au métier
  (5 parcours commerciaux et 3 parcours managers)
  - Analyse et reporting d'activité du service pour le Comité de Direction
  - Sélection et mise à jour des modules e-learning sur des plateformes en ligne dédiées
  - Animation du portail de communication interne et rédaction d'article
  - Participation aux différents projets RH du service

• Foncia - Négociateur Location

  Antony 2013 - 2013 - Analyse des besoins clients et prise de rendez-vous par téléphone
  - Visites terrains
  - Application de techniques commerciales basées sur le contact humain et l’écoute.
  - Gestion administrative des dossiers de réservation
  
  Qualités requises :
  - Convaincant
  - Disponible
  - Organisé

• Wax It - The surf & sail community - Trésorier

  2013 - 2014 Wax It est l'association étudiante des sports de glisse de KEDGE BS - Campus Bordeaux.
  
  Elle regroupe 25 étudiants qui ont pour missions :
  - Organisation d’événements ponctuels : Week-end ski, Week-end plage, After School Contest (compétition nationale étudiante de surf)
  - Organisation de sorties hebdomadaires : Surf, wakeboard, ski, skate, voile...
  - Participation à la Course Croisière EDHEC et à l'Altigliss.
  
  Wax it s'inscrit dans une logique éco-responsable.
  
  Mes missions :
  - Gestion et pilotage des ressources financières (budget annuel de 120 000€)
  - Management et Recrutement de 30 membres actifs
  - Formation du futur trésorier

• Moissac Judo - Professeur de judo

  2008 - 2010 - Gestion d'une quinzaine d'enfants, âgés de 6 à 9 ans, autour d'une activité sportive : le judo
  - Evaluation des compétences (passage de grade), création de cours
  - Mêler ludique, pédagogie et sécurité
  - Savoir dynamiser un groupe tout en faisant avancer individuellement les enfants et ce au maximum de leurs possibilités

Formations

• KEDGE - Business School Bordeaux (Anciennement BEM)

  Bordeaux 2012 - maintenant Master ESC Grande Ecole
  
  Licence : Tronc commun en management
  
  Master 1 :
  - Management opérationnel de la GRH - Organizational Theory
  - Droit de l'entreprise approfondi - Business plan - Stratégies et pratiques juridiques de l'entreprise - Conduite d'un projet système d'information -Techniques de la communication orale - La gouvernance de l'entreprise responsable
  
  Master 2 :
  Leadership, entreprenariat et Economie

• Lycée Théophile Gauthier

  Tarbes 2010 - 2012 Classe Préparatoire Grandes Ecoles - Voie Economique

Réseau

• Antoine MOUGEOLLE

• Emmanuel BRUN

• Garni XAVIER

• Grégoire LEFEBVRE

• Maxime PICAMILH

• Quentin DESPAS

• Rodolphe DONNE

• Ségolène ORJEBIN

• Vivien ROUSSEL