Menu

Joris RELANDEAU

NANTES

En résumé

Mes compétences :
Autonomie
Travail en équipe
Écoute
Synthèse
Communication

Entreprises

  • Centre Est Vitrage (71) - Ingénieur Méthode

    2014 - maintenant Pilote de chantiers WCM:
    - "Production Début/Fin de poste sur ligne de production"
    - "Production Début/Fin de poste secteur découpe"
    - "Gestion des résiduels"
    Compétences développées: Management, Prise de décisions, Technique, Gestion de projets
  • GLASSVER - Apprenti ingénieur méthode

    2013 - 2014 Responsable de deux projets d'amélioration continue.
    L'objectif du chantier était de réduire les rayures sur le verre lors de la découpe de celui-ci.
    Au cours de ces deux projets, j'ai dirigé deux équipes de cinq personnes. Pour mener à bien les objectifs fixés, j'ai découpé mon travail en plusieurs étapes:
    1- Etude en amont des pertes causées par les rayures sur le verre.
    2- Déterminer les objectifs et les enjeux principaux + le gain envisagé
    3- Création des équipes pour les deux chantiers
    4- Travail en équipe durant 12 semaines pour réaliser le projet (utilisation de méthode d'amélioration continue: diagramme Ischikawa; 5 POURQUOI; matrice de décision...
    5- Mise en place d'un suivit (mise en place d'indicateurs hebdomadaires pour suivre l'évolution du défaut, formation des opérateurs)
  • Glassolutions Solaglas - Stage international

    2012 - 2012 Glassolutions Solaglas Hayes, groupe Saint-Gobain,
    * Co-pilote d'un projet d'amélioration continue « réduction des erreurs dans la saisie d'informations » ;
    * Compétences développées : Anglais, intégration ,
  • Glassver - Apprenti Ingénieur Méthode

    2011 - 2014 • Cycle ingénieur par alternance, service méthodes
    o Pilote de deux projets d’amélioration continue : « réduction des rayures sur les verres »
    o Co-pilote d’un projet d’amélioration continue : « réduction des cadres mal centrés »
    o Optimisation d’une plate-forme de travail
    o Réalisation de chantiers 5S
    • Compétences développées : Management, Méthodes, QSE, Technique
  • Portis division d'Otis - Technicien

    2008 - 2009 Portis division d'Otis, 44 220 Couëron, groupe OTIS
    maintenance par apprentissage
    * Maintenance préventive, corrective sur des portes automatiques ;
    * Travaux neufs: installation et mise en service

Formations

  • ICAM (La Roche Sur Yon)

    La Roche Sur Yon 2014 - 2014 formation ingénieur généraliste

    ICAM, 85 - la Roche sur Yon ; Entreprise Hydrokit, 85 - le Poirée sur Vie
    * Mission Scientifique et Industrielle
    * Etude de faisabilité
    * Réalisation d'un cahier des charges ;
    * Compétences développées : Développement d'application, rigueur
  • Glassver, Groupe Saint - Gobain

    St Pierre Des Echaubrognes 2011 - 2014 formation ingénieur généraliste

    •Cycle ingénieur par alternance, service méthodes
    oPilote de deux projets d’amélioration continue : « réduction des rayures sur les verres »
    o Co-pilote d’un projet d’amélioration continue : « réduction des cadres mal centrés »
    oOptimisation d’une plate-forme de travail
    oRéalisation de chantiers 5S
    •Compétences développées : Management, Méthodes, QSE, Technique
  • IUT De St Nazaire

    Saint Nazaire 2009 - 2011 Diplôme Universitaire Technologique - Département Génie Industriel et Maintenance
  • AFPI Atlantique

    Nantes 2008 - 2009 Baccalauréat professionnel en maintenance des équipements industriels

    AFPI Nantes, 44 -
    * Baccalauréat professionnel en maintenance des équipements industriels par apprentissage au sein de l'entreprise Portis Division d'OTIS 44 (mention bien)
  • Lycée Notre Dame D'Esperance

    Saint Nazaire 2004 - 2008 Baccalaurat Scientific

Réseau

Annuaire des membres :