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Josée LEPIFRE

OLIVET

En résumé

Bonjour et merci de votre visite,

J'ai créé et dirige la société Exalto Consultant depuis plus de 10 ans.

Centrée sur le développement du potentiel humain et des talents, j'accompagne les porteurs de projet, les dirigeants, les managers et leurs équipes.

Mes actions consistent à les aider à faire vivre dans leur contexte, les facteurs clefs de succès humains qui permettront d'améliorer tant la performance professionnelle que les conditions de travail.

* Conception et animation de programmes de formation : management, efficacité relationnelle, négociation, gestion du temps, formation de formateurs.

* Animation de groupes de Codéveloppement professionnel : développement du professionnalisme des managers, développement de la solidarité et de la transversalité dans les équipes, accompagnement du changement, mobilisation de l'intelligence collective

* Coaching individuel : coaching de prise de poste de managers opérationnels, coaching de managers commerciaux, accompagnement de porteurs de projets à différents niveaux :

* Séminaires de cohésion d'équipe

* Diagnostic Qualité de Vie au Travail à l'aide du bilan WellScan


Ma pratique est basée sur l'écoute, la générosité, l'humour et le parler vrai dans le plus grand respect de l'humain en qui je crois fondamentalement.

Formateur et coach en développement de comportements professionnels sur le terrain, diplômé en management des ressources humaines et en développement personnel, je m'appuie sur plus de 20 années à des postes à responsabilité en entreprise.

Je suis à votre disposition pour avancer ensemble sur vos projets
contact@exaltoconsultants.com ou au 06.80.37.10.54
http://www.exaltoconsultants.com

Mes compétences :
Négociation
Coaching
Communication
Formation
Programmation neuro-linguistique

Entreprises

  • EXALTO Coaching et Formation - Gérante

    2002 - maintenant Nos actions visent des résultats concrets :
    => gagner en ouverture et promouvoir une dynamique de curiosité,
    => favoriser un nouvel état d'esprit combinant performance et valeurs humaines,
    => développer de nouveaux réflexes professionnels,
    => réussir votre projet en consolidant la cohésion interne et l'épanouissement individuel.

    Témoignage Formation Intra pour Chefs de projets - Communiquer avec efficacité avec Process Com® :
    "Cette formation a fait l'unanimité de par son côté dynamique et bienveillant. Merci à vous, nos stagiaires ont apprécié le côté opérationnel de vos formations, une bonne alternance de théorie et de pratique." Valérie L. AIR LIQUIDE FRANCE INDUSTRIE

    Témoignage Formation Intra Process Com® pour Managers :
    "On ne choisit pas ses collaborateurs, mais quand on les connaît, travailler avec eux peut être un vrai plaisir. Josée, merci pour cette ambiance que tu as su insufflée à cette formation et la façon dont tu nous as fait nous accepter dans nos différences et pour le "trousseau de clés"."
    Nicolas V. ORANGE

    Témoignage Formation - Les fondamentaux du métier de manager et gestion des conflits :
    "Animation dynamique et interactive dans la convivialité et la bienveillance. Nous avons apprécié la pédagogie novatrice au travers des mises en situation complétées par des apports synthétiques et opérationnels." Jacques D. EPIDE

    Témoignage Coaching individuel :
    "J'ai été agréablement surpris des résultats concrets et rapides obtenus grâce au coaching que j'ai suivi. J'ai pu évoluer et passer une étape majeure. Le quotidien professionnel en est transformé et ça change tout. Merci pour votre accompagnement." Julien D.C. - Démarche personnelle dans le cadre d'une prise de poste avec de forts enjeux

  • Lexmark - Manager des Achats hors production, chefs de projets Achats Supply Chain Monde

    Suresnes 1991 - 2001

  • IBM - Acheteur famille,Ingénieur Achats senior, Chef de projets à l'international

    Bois-Colombes 1980 - 1990

  • Konskilde France - Assistante export Europe

    1977 - 1979

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