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Joséphine BOUREL

Champagne-au-Mont-d'Or

En résumé

Je suis à l'écoute d'opportunités de projets challengeants dans l'industrie pharmaceutique.

Mes compétences :
Gestion de projet
Planification
Organisation du travail
Management
5S
Gestion de budget
Informatique
Gestion de maintenance
Travail d'équipe
Gestion de la production
Industrialisation
Amélioration continue
Schéma de réseau
Lean supply chain
Management de la qualité
Planification de projet
SAP
Chaine logistique
Bonnes Pratiques de Fabrication

Entreprises

  • AlisPharm - Consultant - Responsable de projets industrialisation

    Champagne-au-Mont-d'Or 2016 - maintenant En mission pour le laboratoire Galderma
  • AstraZeneca - Ingénieure Production

    Rueil-Malmaison 2016 - 2016
  • AstraZeneca - Responsable d'Equipe de Production

    Rueil-Malmaison 2014 - 2016
  • Narboni - Ingénieur responsable du projet amélioration continue

    Les Ulis 2013 - 2013 • Analyse des anomalies machines avec les équipes terrain, définition et hiérarchisation des points d'amélioration.
    • Coordination et planification des interventions des équipes de maintenance, des fournisseurs et des sous-traitants.
    • Communication bimensuelle des indicateurs de progression et d’efficacité du projet.
    • Observation des méthodes de travail, prise en compte des propositions des équipes terrain, rédaction de procédures de travail, mise en place d’un processus de validation des procédures de travail, archivage des procédures validées avec les équipes terrain et les responsables de services concernés et le responsable qualité
    • Participer à la mise en œuvre de la maintenance préventive : adapter la liste les préconisations fournisseurs concernant la fréquence des interventions et l'usure des pièces, rédaction des fiches d'interventions pour chaque poste, planification des interventions préventives, mise en place d'un carnet de suivi des interventions.

    Résultats significatifs : Réduction de 80% des défauts dus à la lamination.
  • NARBONI - Fabricant

    Les Ulis 2012 - 2013 • Collecte d’informations auprès du service commercial (commande, délais, budget…).
    • Référence technique pour le développement de nouveaux produits (matériaux, techniques d’impression innovantes).
    • Réalisation de prototypes pour validation des choix.
    • Optimisation du process de fabrication pour produire dans les délais impartis la quantité demandée dans la qualité attendue et au juste coût.
    • Planification les étapes de production (pré-presse, impression, dorure, façonnage, brochage, personnalisation…).
    • Démarchage de sous-traitants en France et à l’internationale.
    • Suivi de la production interne et chez les sous-traitants : participation aux BAT, contrôle qualité en cours de production, transport pour livraison.
  • Collège La Combe de Savoie (Albertville) - Enseignante contractuelle de Physique Chimie

    2011 - 2012 • Enseigner le programme de 4ème.
    • Participer à l'enseignement de la MPS (Méthodes et Pratiques Scientifiques).
  • Lycée Général et Technologique René Perrin (Ugine) - Enseignante contractuelle de Physique Chimie

    2011 - 2012 • Enseigner le programme de 2nd.
    • Participer à l'enseignement de la MPS (Méthodes et Pratiques Scientifiques).
    • Encadrer les travaux personnels encadrés (TPE) de 1ère Scientifique.
  • Centre de loisir du Sou des écoles laïques d'Annecy - Quintal - Directrice de centre de loisir

    2011 - 2011 - Mettre en application le projet éducatif des organisateurs.
    - Préparer le projet pédagogique avec les animateurs.
    - Assurer la sécurité affective, physique et moral des enfants accueillis.

    - Recrutement de son équipe d’animation.
    - Former et évaluer son équipe et l'accompagner dans la mise en place des activités.
    - Veiller au respect des règles de sécurité.

    - Préparer, proposer et veiller au respect du budget.
    - Gérer les stock de matériel pédagogique.

    - Etre en contact régulier avec l'ensemble des partenaires du séjour (responsable du service jeunesse de la mairie, DRDJS et les différents prestataires sollicités au cours du séjour).
    - Rencontrer les parents.
  • LGP2 - Projet de fin d'étude (PFE) :Formulation et optimisation d'encre conductrice pour la sérigraphie

    2011 - 2011 • Etat des lieux sur l'avancement des recherches sur les encres conductrices sur supports céramiques (veille/recherche bibliographique).
    • Proposition de formulation d'encre utilisant l'argent comme éléments conducteurs.
    • Validation et réalisation des différentes formulations.
    • Comparatif des différentes formulations : comportement rhéologique, imprimabilité, répartition des éléments conducteurs avant et après cuisson, résistivité avant et après cuisson...
    • Optimisation des formules en fonction des résultats de l'étude et des supports disponibles.

    Résultat significatif : Résistivité obtenue : 2.10-8 Ohm.m (proche de celle de l'argent)

    http://cerig.efpg.inpg.fr/Note/2012/encre-conductrice-serigraphie-microelectronique.htm

    Article publié dans Journal of Materials Science: Materials in Electronics intitulé "Silver content effect on rheological and electrical properties of silver pastes" - Décembre 2011
  • HélioCharleroi - Assistante Ingénieur

    2010 - 2010 • Recensement des anomalies papier récurrentes.
    • Création d'un répertoire de références de anomalies papier pour les équipes terrain.
    • Création d'une base de données des anomalies papier, avec interface de saisi pour les équipes terrain.
    • Mise en place d'un reporting automatisé sur d'anomalies papier : fréquences d'anomalie/fournisseurs, coûts, % de litiges en cours/fournisseurs.
  • Ouest France - Bobinière/Rotativiste

    Rennes 2009 - 2009 • Formation au métier de bobinier au sein d'une équipe de 4 personnes.
    • Formation et intégration à une équipe de 7 rotativistes offset traditionnel.
    • Initiation aux métiers de la maintenance industrielle.
  • UFOVAL 74 - Directeur pédagogique adjointe

    2009 - 2009 - Accueillir les familles (parents et enfants)
    - Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
    - Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs en collaboration avec le directeur.
    - Assurer le remplacement fonctionnel du directeur.
    - Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique).
    - Rendre compte de mes actions au directeur.
    - Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs.
    - Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives de la fédération dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.
  • Sou des écoles laïques d'Annecy - Centre de loisir Quintal - Directrice Adjointe Pédagogique

    2007 - 2007

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