Mes compétences :
développement RH
Formation
GPEC
Recrutement
Ressources humaines
Entreprises
Distribution
- Chargée de développement RH
2011 - maintenantGestion de la formation
Eudoweb
- Chargée des Ressources Humaines
Courbevoie2010 - 2011Dans le cadre du remplacement de la Responsable RH, j'ai été amenée à gérer l'ensemble des activités liées aux Ressources Humaines :
- Gestion de l’ensemble du processus de recrutement, profils cadres et non cadres :
Sourcing, gestion des annonces et des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques
Débriefing et compte rendu des profils aux managers et à la Direction
- Accueil et intégration des nouveaux embauchés (préparation & participation au parcours d'intégration)
- Etablissement des contrats de travail et avenants, suivi des périodes d’essai
- Rédaction de la partie carrière du nouveau site internet et création des fiches métiers en ligne
EDF - Unité de Production Thermique Inter Régionale
- Chargée d"études RH (mission d'intérim)
2007 - 2009- Réalisation d’études récurrentes et « à la demande » :
Reportings mensuels et annuels de l’évolution des effectifs (DRH, Divisions d’entreprise, CE …)
Mise à jour semestrielle des données GPEC des 12 centrales et des 1300 agents.
Création d’un tableau de bord de gestion des heures supplémentaires
Préparation des données RH pour les IRP
Consolidation bilan social et rapport d’égalité hommes-femmes
- Appui au Management d’Unité et aux Responsables RH des 8 centrales de production réparties en France (1300 agents).
- Participation à la mise en place de la politique GPEC et aux audits de contrôle interne
- Contribution au pilotage de divers projets RH (prime variable selon atteinte objectifs)
- Préparation et participation aux négociations de l’accord sur l’aménagement du temps de travail
