Menu

Joyce LEGEAY

RENNES

En résumé

Développer et consolider les principes des savoirs et savoirs-être de chacun des acteurs de l'entreprise en pensant la cohérence de l'ensemble de l'organisation.
Donner du sens au travail.
Révéler les talents individuels et collectifs.
Accompagner le changement.
Intégrer la notion de bien-être dans le management au quotidien
Formations au métier de manager - Prévention primaire RPS - Prévention secondaire RPS



Mes compétences :
Motivation d'équipe
Gestion de projet
Communication orale
Développement commercial
Autonomie professionnelle
Management d'équipe
GPEC
Analyse de pratiques
Aide à la prise de décision
Risques psychosociaux
Aide à la définition des objectifs
Formation professionnelle continue
Médicosocial

Entreprises

  • ACT'ANALYS - Dirigeante

    2005 - maintenant Conseil en management
    Pilotage de la performance
    Diagnostic d’entreprise
    Prévention Risques Psychosociaux
    Activité répertoriée auprès de l'ARACT Bretagne
    Gestion Prévisionnelle Emploi et Compétences
    Formation :
    Management d'équipes
    Accréditation dispositif Dinamic Entreprises Pays de Loire
    Conduite de projet,
    Communication/ Expression orale,
    Gestion de conflits,
    Techniques de vente,
    Efficacité professionnelle.
    Démarche Risques psychosociaux :
    - Diagnostic et Construction d'un plan d'action
    - Prévention en direction des salariés: Mise en oeuvre de plans d'action, élaboration d’ outils spécifiques aux situations de travail sources de RPS
    - Accompagnement collectif et/ou individuel : management d’équipe, dialogue social, efficacité professionnelle, gestion conflits

    Références: TPE / TPI  Industries et Services, AFPI, AFT-IFTIM

  • Groupements professionnels Métallurgie, Plasturgie, Chimie - Responsable Développement et de Communication Relations Publiques

    1990 - 2002 Organisation /gestion : planification, mise en oeuvre et suivi de réalisation de projets,
    Organisation et animation d'équipes,
    - Coordination d'actions collectives,
    Mises en relations avec l'environnement économique et institutionnel
    - Recrutement de personnel
    Elaboration de budgets prévisionnels et suivi budgets,
    - Préparation de Conseils d'Administrations, Assemblées générales,
    Communication & Conduite de Projet :
    - Représentation des secteurs professionnels auprès de l'environnement économique (réseaux, CCI, CRCI, Conseil Régionale, DIRRECTE...)
    - Organisation, conduite de réunions professionnelles et co-organisation d'évènements avec des organismes consulaires ou privés (Salons professionnels régionaux, Symposiums, Tables rondes...)
    - Pilotage de la promotion des métiers de la métallurgie de Bretagne
    - Rédactrice en chef édition d'annuaires professionnels, d'ouvrages, magazines
    - Contacts Presse,
    - Mise en relation donneurs d'ordre/sous-traitants.
    - Promotion et Développement commercial
    - Prospection, recrutement et suivi des adhérents des secteurs professionnels de la Métallurgie, Plasturgie et Chimie en Bretagne- Pays de la Loire et Sud-Ouest,
    - Promotion et accompagnement d’ entreprises industrielles dans le cadre de salons nationaux et internationaux (Midest-Europlast-Journées des Composites à Paris, GO PLAST à Angers, Kunstoffe à Düsselddorf, Medpartenariat à Istanbul).

Formations

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne (Rennes)

    Rennes 2006 - 2008 Licence

  • Université Rennes 1

    Rennes 2002 - 2005

Réseau

Annuaire des membres :