Menu

Judith BOUILLET

HOUPLINES

En résumé

Forte d'une expérience professionnelle de 22 ans en Ressources Humaines, Organisation et Management, je propose d'accompagner les Entreprises et les Hommes dans leur développement.
Certifiée en Accompagnement des Hommes depuis juillet 2014 et praticienne PNL en janvier 2015 (CUEEP) et sensibilisée à la GESTALT,
Consultante indépendante, je vous propose des accompagnements construits sur un concept ludique et dynamique pour réveiller vos talents et votre créativité pour une meilleure performance professionnelle !


Retrouvez Jeux'Change sur FACEBOOK : https://www.facebook.com/jeuxchange/?fref=ts

Site internet : http://www.jeuxchange.fr/

Mes compétences :
Direction des ressources humaines
Formation
Management
Gestion des compétences
Gestion de la relation client
Organisation du travail
Organisation / Lean Management
La fonction Management
Accompagnement / coaching
Audit

Entreprises

  • BNI ROUBAIX - Présidente

    2015 - 2016 Animer le groupe de 25 personnes et manager le Comité directeur, le Comité des membres et le Comité des invités
  • Jeux'Change - Consultante-Coach-Formatrice

    LILLE 2014 - maintenant Accompagnement des Entreprises et des Hommes dans leur développement.
    "Le ludique réveille vos talents"

    Coaching, formation, audit et conseils
    en Management, Organisation, Communication et Ressources Humaines

    Etre performant, efficace, rentable tout en gardant une ambiance de travail positive et des collaborateurs motivés, c'est l'objectif de toutes les entreprises et c'est possible !

    Savoir prendre du recul pour pouvoir analyser les méthodes de travail, de management et de communication peut faire gagner beaucoup. Je vous propose de vous accompagner dans cette démarche par des méthodes ludiques qui libèrent la créativité et qui vous permettent de constater rapidement les effets positifs sur votre activité :

    - Echanges de bonnes pratiques professionnelles
    - Optimisation des organisations et des méthodes de management et de communication
    - Bilans professionnels / Accompagnement des VAE (Validation des acquis de l'expérience)
    - Formations et Assessment
    - Coaching individuel et collectif
    - etc
  • LUXAFLEX FRANCE - RESPONSABLE DU SERVICE CLIENTELE

    2010 - 2013 Management d'une équipe de 8 personnes : Opératrices de saisie et Chargées de clientèle assurant le suivi des clients professionnels.
    Conduite du changement, optimisation de process.
  • LUXAFLEX FRANCE - Responsable Ressources Humaines

    2003 - 2013 : LUXAFLEX FRANCE (300 collaborateurs- Neuville en Ferrain)-
    Groupe HUNTER DOUGLAS.
    Activité industrielle et commerciale : Fabrication et vente de stores
    Responsable Ressources Humaines Membre du CODIR
    * Restructuration de la fonction ;
    * Conseil, support transversal formel et informel, communication
  • QUELLE LA SOURCE (500 Collaborateurs sur le site de Tourcoing) VPC - Assistante Ressources Humaines

    2000 - 2003 : QUELLE LA SOURCE (500 Collaborateurs sur le site de Tourcoing) VPC
    De 1992 à 2003 : QUELLE LA SOURCE (500 Collaborateurs sur le site de Tourcoing) VPC
    * Paie et administration du personnel
    * Suivi des intérimaires ,
  • QUELLE LA SOURCE (500 Collaborateurs sur le site de Tourcoing) VPC - Manager du Service Téléphone

    1992 - 2000 : QUELLE LA SOURCE (500 Collaborateurs sur le site de Tourcoing) VPC
    * Management de 30 conseillers téléphoniques (3 équipes) ;
    * Gestion RH des 120 collaborateurs (recrutement, formation, gestion des temps)

Formations

Réseau