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Judith PINTO

PARIS

En résumé

Orientations résultats, pragmatisme, aisance relationnelle...

Relations individuelles et collectives de travail,
Négociation avec les partenaires sociaux,
Construction d'un dialogue social serein,
Conseil et assistance en droit du travail auprès de la Direction Générale et des opérationnels,
Veille législation sociale.

RH
GPEC
Recrutement

Mes compétences :
Droit
Droit social
Relations sociales

Entreprises

  • Ipsos France - Responsable Affaires Sociales / RH

    2015 - 2015
  • Ipsos France - Responsable Affaires sociales

    2010 - 2014 - Relations sociales; animation instances représentatives du personnel
    - Veille sociale
    - Conseil à la DG en droit social
    - Négociations avec les syndicats : NAO, égalité hommes femmes, contrat de génération, GPEC
    - Suivi des contentieux en lien avec les avocats
    - Formation des manager en droit social
    - Inspection du travail, médecine du travail

  • STIME - Responsable des affaires sociales

    Vert-le-Grand 2007 - 2010 - Préparation et co animation avec la DRH des instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT, négociations avec les syndicats).
    - Conseil en droit social aux opérationnels
    - Suivi des contentieux prud'homaux
    - Formation des manager en droit social
  • SVP - Consultante Droit Social

    Saint-Ouen 2004 - 2007 - Conseil en droit du travail (relations individuelles et collectives)
    - Rédaction de notes juridiques
  • CONFORAMA - Juriste Droit social et Relations sociales

    Marne-la-Vallée 1999 - 2004 Au sein de la DRH de la Holding, sous la Direction du Responsable du Développement Social, j'étais juriste en droit social et relations sociales.
    - conseil aux opérationnels sur les aspects individuels et collectifs du droit socail
    - préparation des réunions CE/DP/CHSCT
    - projets RH : mise en place de l'accord 35H; GPEC
    - gestion des contentieux prud'homaux

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Réseau

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