Mes compétences :
SAP
Réseaux
Chef de projet
Sécurité
RH
SAP HR
SIRH
Entreprises
HR PATH
- Consultant Senior SAP HCM
Puteaux2012 - 2013
CBL Consulting
- Consultant SAP HR
Paris2008 - 2012Depuis Avril 2011 :
Cegelec:
Benchmarking saisie de données de temps (3000 utilisateurs)
Gestion de projet
Analyse des besoins en terme de saisie des temps
Rédaction cahier des charges
Implementation des solutions proposées (CATS, BAPI...)
Juin 2010 - Juin 2011:
Behr: Mise en place SAP full HR
Analyse fonctionnelle (Rédaction BBP, Traduction technique des règles)
Gestion de projet premier niveau (Anglais, Allemand, Français)
Coordination des équipes
Résponsable du module PT
Formation End-User
Novembre 2009-Juin 2010:
Assemblée National : TMA SAP HR :
Gestion des anomalies : corrections, test, recette;
Préparation et réalisation d’évolutions;
Maintenance de la DADS-U 2009.
Faurecia France : Aide à la mise en place de l'outil Globalview ADP. Démarrage prévu Avril 2010
Animation Parallel Run, Data Migration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage : recette des livrables ADP, Test et analyse (data mapping et analyse de taux)
Bouygues Telecom: Mise en place du module gestion de la participation.
Mission Ponctuelle :
Velux: Report de Paramètrage suite à montée de version vers SAP ECC6
Banque de France : Report de Paramètrage et contrôle d'évolutions de programmes.
Intégration CEGELEC Allemagne/Autriche (3000 salariés): Démarrage Mai 2009
Responsable du module paie, correction paramètrage/developpement;
Responsable report spécifique allemands;
Schiffman
- Stagiaire
2005 - 2005Développement et mise en place de parcs informatiques.
Conseil client.
Conception et mise en place de réseaux téléphonique d'entreprise (PABX, DECT...)
Toshiba TEIS
- Stagiaire
Puteaux2004 - 2004Maintenance du parc informatique.
Sauvegardes Informatiques.
Migration de serveurs vers MS server 2003
Formations
Hochschule Für Technik, Wirtschaft Und Kultur Leipzig (FH)
