Menu

Olivier FONTAINE

GENAY

En résumé

Mes compétences :
SAP HCM TM
SAP HCM PA/OM
SAP HCM PY FR
SAP HCM FI/TV
SAP HCM N4DS
SAP ABAP
HR
SAP HCM
Success Factors Employee Central

Entreprises

  • CBL (groupe HR PATH) - Consultant SAP HCM expert

    2009 - maintenant TCS - Projet SYNAPS RH - Lot 2 - Saisie des temps CATS - 2013
    Coordinateur et consultant fonctionnel

    Avant vente Success Factors HAYS
    Réalisation maquette Goals and perfs

    ADF (maintenance industrielle) - 2013
    Mise en place SAP-HCM (OM, PA, GTA, Paie, Portail)
     Team leader SAP HCM gestion des temps expert
     Conception/Réalisation GTA : animation d’ateliers, rédaction de dossiers de conception, paramétrage et développement.

    TOUPARGEL (AGROALIMENTAIRE) – PROJET PLANETE RH - LOT 2 – 3000 PAIES - 2011
    Mise en place de la finalisation du badgeage
     Team leader SAP HCM gestion des temps senior
     Conception/Réalisation GTA : animation d’ateliers, rédaction de dossiers de conception, paramétrage et développement

    VOLVO (INDUSTRIE AUTOMOBILE) – HR SOLUTION UNIT – 60 000 PAIES FR, US, SE, KR, JP - 2011
    Pré-études et rédaction de propales, plannings, coûts sur les futurs projets HR du groupe VOLVO dans le monde
     Consultant SAP HCM senior
     Enhancement Packages 5
     Mise en place régulière des Support Packages
     SEPA en France uniquement (paie non SAP)
     Traveler Profile synchronisation with Amadeus


    FIRALP (BTP) – PROJET PAIE – 2700 PAIES - 2010
    Mise en place SAP-HCM (OM, PA, GTA, Paie)
     Team leader SAP HCM gestion des temps senior
     Paramétrage de toute la partie GTA : saisie et exploitation des temps
     CP BTP, , trentièmes CP, Intempéries, Annualisation

    PLATEFORME TMA CBL – 2010 : UGITECH, IARC, COFATHEC, ARKEMA, BRAKE, MERCK, DENTRESSANGLE, CONDAT, MARTINET, CS, TOUPARGEL
    SAP-HCM (OM, PA, GTA, Paie)
     Correction anomalies, analyse SEPA, assistance DADSU

    LEON GROSSE (BTP) – PROJET SARHA – 3000 PAIES - 2010
    Mise en place SAP-HCM (OM, PA, GTA, Paie)
     Team leader SAP HCM gestion des temps senior
     Animation d’ateliers, rédaction de dossiers de conception
     Paramétrage PA
     Conception/Réalisation de toute la partie GTA : saisie et exploitation des temps
     CATS, intempéries, trentièmes CP, DIF, Annualisation, Heures supplémentaires
     Paramétrage HR INT (intérimaires)
     Paramétrage HR RE (reporting)
     Paramétrage du Bilan Social
     Développement Smartform : état de présence des mensuels

    INTERPOL (FONCTIONNAIRES) – PROJET IRMA – 800 PAIES - 2010
    Mise en place SAP-HCM (OM, PA, GTA, Paie)
     Team leader SAP HCM gestion des temps senior
     Paramétrage du schéma GTA
     Gestion des temps positive, heures supplémentaires.
     Développement user exit et BAdI portail
  • Northgate Arinso - Consultant SAP HCM

    Nanterre 2006 - 2009 BNPP (BANQUE) – PROJET NORHA – 30 SOCIETES, 65 000 PAIES - 2009
    Mise en place SAP-HCM (OM, PA, GTA, Paie)
     Consultant SAP HCM gestion des temps senior
     Conception/Réalisation de la partie reprise GTA : animation d’ateliers, rédaction de dossiers de conception, coach d’un consultant junior.
     Développement OPET complexe pour le calcul des RTT.


    NESTLE (AGROALIMENTAIRE) – PROJET GLOBE – 23 SOCIETES, 12 000 PAIES – 2006/2009
    Mise en place SAP-HCM (GTA, interfaces GTA, Paie) plus externalisation paie en Pologne
     Consultant SAP HCM gestion des temps senior
     Rédaction du business case.
     Animation d’ateliers de gestion des temps.
     Paramétrage et exploitation de la gestion des temps : plans de roulement, absences, remplacements, contingents, exploitation, cycles et schéma.
     Conception des interfaces de gestion des temps.
     Suivi et recette des développements réalisés par une société Offshore en Inde.
     Assistance au démarrage.
     Formation et support en Pologne.
  • Unilog IT (LOGICA) - Consultant SAP HCM TM & ABAP

    2002 - 2006 VOLVO (INDUSTRIE AUTOMOBILE) – MAINTENANCE – 10 000 PAIES - 2004/2006
    Maintenance SAP HCM (PA, OM, GTA, paie ZADIG)
     Consultant SAP HCM gestion des temps
     Conception détaillée de gestion des temps sur le projet intégration des intérimaires
     Paramétrage et exploitation de la gestion des temps : plans de roulement, absences/présences, remplacements, contingents, exploitation, cycles et schéma.
     Gestion de l’équipe UNILOG sur la maintenance (5 personnes)
     Suivi et recette des développements réalisés par une société Offshore en Inde.
     Analyse et développement ABAP : prime variable sur objectifs (35 jours)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :