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Jules MAUVOIS

MORTEFONTAINE

En résumé

Mon parcours d'autodidacte est certainement la valeur ajoutée qui m'a permis de toujours atteindre, voir même souvent, dépassé les objectifs qui me sont fixés. Manager commercial confirmé, mon esprit d'équipe est le premier point qui me caractérise. Challenger, enthousiaste et fédérateur, ces qualificatifs font partie intégrante de ma conception de vie au sein de l'entreprise. Du fait de l'époque que nous vivons, les situations évoluent, les processus d'achat ont changé. Les commerciaux doivent y faire face et s'adapter avec les moyens d'aujourd'hui. Mes expériences et mon regard avisé sont assurément des atouts que je pourrais apporter au sein d'une entreprise qui recherche une force vive et dynamique.

Mes compétences :
Relation client
Communication
Prospection
Négociation
Organisation et stratégie
Powerpoint
Organisation du travail
Développement commercial
Word
Organisation de salons
Excel
Leadership
Recrutement

Entreprises

  • WATERLOGIC FRANCE - Manager commercial

    2009 - maintenant J'ai eu le plaisir et le privilège d'encadrer de petites équipes commerciales de 5 à 10 personnes au maximum. Les objectifs que je devais atteindre ont toujours été dépassés. Soit entre 100 et 150% tout au long de ces années.
    Développement de la région centre, PACA, Rhône-Alpes et IDF,Définition des budgets - Définition des objectifs - Organisation des salons en région
    Reporting au N+2

  • WATERLOGIC France - Directeur régional IDF

    2003 - 2009 Cette petite structure, pleine d'ambition a fusionné avec WATERLOGIC INTERNATIONAL pour devenir la filliale française du groupe, qui comptait plusieurs autres filliales européenne et bientôt Américaines à venir. Ma mission a consisté, à l'aide d'une équipe composée de 5 personnes, de développer le marché de la fontaine à eau sur l'ensemble de Paris et de la région Parisienne.
    Définition de la stratégie commerciale
    Définition et suivi des secteurs
    Accompagnement des collaborateurs
    Reporting au N+3

  • WATERPURE DISTRIBUTION - Responsable des ventes

    2001 - 2003 Optimisation des ventes - Suivi des comptes stratégiques - Coordination entre le service technique et le service commercial en vue de l'installation des machines dans les entreprises

  • WATERPURE DISTRIBUTION - Commercial

    1998 - 2001 Détection de projets - Prospection téléphonique - Prise de rendez-vous - Signatures de contrats

  • CORONA VITRINE - Chef d'équipe technique

    1983 - 1996 Société spécialisée dans la frabrication de vitrines en verre commercialisation et installations de ces meubles dans tous types de magasins. Mes missions ont porté sur la gestion de l'équipe technique (6 personnes). L'organisation des salons d'expositions. Gérer le montage des stands. Organiser les tournées des techniciens. Gérer les gros chantiers (Galerie lafayette, Printemps, Auchan, Carrefour ...) sur l'ensemble du territoire.

Formations

  • Université Amiens Picardie Jules Verne

    Amiens 2011 - 2012 Master 1 de Responsable formation

    Département de l'éducation Permanente - Cette année Universitaire m'a permis de découvrir plus en profondeur le monde de la formation et notamment, le milieu des ressources humaines, puisque j'ai effectué un stage de 8 semaines au sein du service RH du numéro 1 mondial de la fabrication et de la commercialisation de peinture en tout genre. Il s'agit de la société AkzoNobel. Rapport de stage et mém

Réseau

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