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Charles GUILLOT

Paris

En résumé

Ma caractéristique : relever les challenges que l'on me confie !

Mes compétences :
Vente
Consulting
Réactivité
Directeur Commercial
Eau
Consultant
Marketing
Qualité
Industrie
Achat

Entreprises

  • PRO MARKET SERVICES - Dirigeant

    Paris 2011 - maintenant PRO MARKET SERVICES, Plus qu’un Service !
    Services aux entreprises et aux particuliers.

    PRO MARKET SERVICES réponds à vos besoins et attentes, alors n'hésitez plus ! www.pro-market-services.com, Tel : 0033 (0)1 40 60 64 64

    PRO MARKET SERVICES est née d’une longue réflexion sur les nouveaux besoins des petites et moyennes entreprises en matière de propreté et services associés. Dans l’objectif de leur simplifier la vie au quotidien et de se concentrer sur leur cœur d’activité, nous leur proposons ainsi une offre de services large et innovante à travers 5 pôles :

    1)Pôle Propreté : intervention dans la plupart des secteurs d’activités conjuguée à des techniques de nettoyage adaptées.
    2)Pôle Petits Travaux : opérations de petits bricolages dans les bureaux, les salles de réunion, les parties communes, montage de meubles, changement de poignées de portes, d’ampoules ...
    3)Pôle Multi-Services : rénovation des peintures, nettoyage de la vitrerie, gestion des espaces verts, …
    4)Pôle e-conciergerie : solutions innovantes dédiées au personnel de votre entreprise pour lui faciliter la vie.
    5)Pôle Intérim & Recrutement : expertise en Ressources Humaines dédiée à votre structure pour vos recrutements en Intérim, CDD, CDI

    En s’inscrivant dans une démarche de développement durable, PRO MARKET SERVICES s’adapte à vos demandes spécifiques en déployant une multitude d’outils performants. Notre volonté s’inscrit dans une démarche de qualité et d’amélioration permanente pour répondre à l’ensemble de vos besoins. Notre volonté est de vous apporter au quotidien une satisfaction totale, un support confortable et une qualité de cadre de vie irréprochable aux résidants et visiteurs de votre entreprise.

    Missions :

    • Définition des objectifs et mise en œuvre des stratégies.
    • Choisit les services fournis par l'entreprise, et définit les marchés sur lesquels elle exerce son activité.
    • Rassemble et gère les moyens de l'entreprise (humains, financiers, techniques).
    • Dirige et anime les hommes pour atteindre les objectifs fixés.
    • Analyse l'ajustement des résultats à la politique générale de l'entreprise. propose, le cas échéant, les mesures de régulation nécessaires.
    • Business Development et management de projets grands-comptes
    • Veille au développement de l'image de l'entreprise
  • HOME MARKET SERVICES - Dirigeant Associé

    PARIS 2010 - maintenant HOME MARKET SERVICES, c’est :

    • Des aides à domicile pour les différentes étapes de la vie, organisées par des professionnelles du service à la personne autour de 3 grands programmes :
    1) Home Préférence pour les personnes dépendantes : Aide Ménagère, Hygiène Quotidienne, Aide à la Mobilité, Garde Malade, Livraison de Courses, Accompagnement Social, Préparation de Repas, Aide Administrative, Garde et Promenade d’animaux.
    2) Pour l’enfant : Auxiliaire Parentale pour les jeunes enfants, garde périscolaire, Baby Sitting.
    3) Pour la Maison : Ménage, Repassage, Grand Nettoyage, Petit Bricolage, Vigilance Domicile … .
    • Un agrément qualité
    • Une analyse des besoins correspondant aux attentes de chacun
    • Un interlocuteur dédié
    • Un suivi personnalisé 7j/7 & 24h/24
    • Une mesure constante de la satisfaction de nos clients.
    • Des tarifs avantageux

    De plus amples informations sont disponibles sur : www.home-market-services.com
  • Waterlogic France S.A.S. - Directeur Commercial / Sales Director

    2003 - 2010 Recruter, Gérer et Motiver l’ensemble de la force de vente sur tout le territoire. "La Force de vente Waterlogic sera vous proposer des solutions sur mesure."
    Gestion et Développement des Comptes Sociétés. "Waterlogic France a développé un réseau de Grands Comptes qui nous font confiance depuis de nombreuses années".
    Détection des Partenariats Commerciaux, Techniques et Capitalistiques."Waterlogic France vous accompagne au quotidien sur un certain nombre d'évènements : Le Printemps de Bourges, Les Jeux Olympiques ...".
    Coordination des appels d’offres avec les partenaires."Notre savoir faire de fabricant nous permet de vous apporter la solution adaptée à vos besoins"
    Rédaction et production de supports commerciaux dédiés " Un ensemble d'outils à votre disposition pour gérer au mieux votre parc de fontaines à eau."
    Mise en place et Gestion des outils Marketings : Tarifs, Plaquettes, Internet, Pub TV, Jeu Concours …. " Waterlogic France a diffusé plus de 600 spots TV sur l'année 2008".
    Membre du Comité de Direction & Délégué du Personnel. " Une meilleure réactivité pour adapter notre politique commerciale à votre politique d'achat."
    Principaux Clients : Sodexho, EDF, Véolia, ED, La Lyonnaise des Eaux, Brossette, Elis, L'Oréal, Eurosport … .
    Résultats en Moyenne : CA = + 50 % / an, Volume = + 20 % / an / Label Gazelle 2005
  • Brooks Group - Business Development Analysts

    2002 - 2003 Veille économique. Prospection téléphonique et prise de rendez-vous auprès des décideurs ( PDG et DG uniquement )
    Elaboration de propositions budgétaires ; suivi commercial.
    Profil entreprise : Société de Consulting en Management, 3 sites dans le monde. 5 personnes à Paris.
    Activité : Conduite et Management du Changement, qu’il soit de nature organisationnelle, technologique, ou culturelle.
    Nous comprenons votre réalité économique !
    Créé en 1960, aux USA, Brooks est un des pionniers de la Conduite et du Management des changements, qu'ils soient technologiques organisationnels ou culturels.
    Notre expertise réside dans un processus, éprouvé depuis plus de 20 ans, facilitant l'intégration des changements.
    Comme en témoignent nos clients, très divers de par leurs activités, leur vision et leur culture, notre processus de Conduite et Management du changement permet de conforter:
    •Les choix tactiques, les décisions adéquates, les engagements requis,
    •La conception du modèle économique pour optimiser les opportunités. Ce qu’il faut faire, le comment, l’organisation à mettre en place, les objectifs, les modes de reconnaissance liés à ces objectifs, la culture à développer.
    •L’implémentation, en d'autres termes, l’intégration et l'appropriation du modèle économique par l'évolution des comportements organisationnels, et la mise en œuvre du Système de Management.
    Les clients font appel à nous, principalement, pour deux raisons :
    •Des résultats rapides, en phase avec les attentes (Optimisation dans l’utilisation des ressources, réduction drastique des coûts opérationnels, amélioration de la productivité…) Nous nous engageons sur les résultats.
    •Des résultats pérennes et sources de progrès continus par une évolution des comportements organisationnels.
    De plus amples informations, telles que des études de cas, sont disponibles sur www.tbrooksgroup.com
  • Lafarge - Assistant Chef de Projet

    Paris 2001 - 2002 Services E-Business / Marketing/ Formation/ 6 mois

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