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Julia DOULUT

Courbevoie

En résumé

Après 3 ans en tant qu’Assistante Ressources Humaines, j’ai décidé d’intégrer la formation « Gestionnaire de paie » proposée par l’IFOCOP et sanctionnée d’un titre niveau III au RNCP. Le but cette formation pour moi et d’acquérir la double compétence « Gestionnaire de paie et administration du personnel ».

De mon expérience passée, j’ai retenue la rigueur, l’autonomie et la confidentialité ; qualités qui me paraissent essentielles pour un tel poste. De plus, mes facilités d’adaptation et ma motivation me permettent de prendre rapidement en main les responsabilités qui me sont confiées.

Mes compétences :
Dynamique
Autonomie
Esprit d'équipe
Rigueur

Entreprises

  • KPMG - Gestionnaire de paie

    Courbevoie 2016 - maintenant

  • SICAVYL - Assistante RH

    MIGENNES 2015 - 2015

  • Charlatte Réservoirs - Fayat Group - Assistante Ressources Humaines

    Migennes 2015 - 2015 Gestion des temps et activités
    Suivi des arrêts
    Tâches administratives

  • TEVA SANTE - Chargée des Ressources Humaines

    La Défense 2012 - 2014 * Gestion administrative du personnel permanent et temporaire
    * Suivi et correction des éléments variables à destination de la paie
    * Mise en forme des contrats et avenants
    * Gestion et suivi des formations
    * Suivi des différents tableaux de bords RH
    * Accueil des nouveaux embauchés
    * Recrutement d'opérateurs de production

  • Valeo - Agent de fabrication

    Paris 2011 - 2011 * Assemblage de feux arrière de véhicules

  • ACRILICOS LA PLATA - Stage

    2011 - 2011 * Relations clients - prise des commandes
    * Travail du vinyle - découpe et pose

  • PROFORM'89 - Assistante formation

    2011 - 2012 * Gestion et suivi des documents administratifs ;
    * Réalisation des dossiers afin d'obtenir des subventions auprès des OPCA ;
    * Commercialisation d'une session Sauveteur Secouriste du Travail

  • Groupe Crit - Stage

    Saint-Ouen 2010 - 2010 Mise à jour base de données intérimaire
    Recensement besoins des entreprises

Formations

  • IFOCOP

    Auxerre 2016 - 2016 Gestionnaire de paie

  • Direction RH - École Des Ressources Humaines

    Paris 2013 - 2014 Bac +5 "Manager du Développement des Ressources Humaines et des Relations Sociales"

    Stratégie RH, négociations, tableaux de bord RH, management, mobilité, motivation, conduite du changement, dialogue social, restructurations, SIRH, qualité, audit et process RH

  • Cesi Orléans

    Orleans 2012 - 2013 Bac + 4 « Manager les Ressources Humaines dans l’Entreprise »

    Management, formation , droit du travail, leadership, paie, communication

  • EGC (Ecole De Gestion Et De Commerce)

    Sens 2009 - 2012 Bac+3 «Responsable en Marketing, Commercialisation et Gestion »

    Vente, commerce international, gestion, comptabilité, marketing, droit, bureautique

Réseau

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