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Terreal
- Coordinatrice HSE Pôle Brique et Carrières Sud
Suresnes
2016 - maintenant
Périmètre : Usines de Colomiers (31), Lasbordes (11), La Pera (Espagne) et Carrières Sud
* Supervision au niveau sécurité des sites industriels de Colomiers (31), Lasbordes (11), La Pera (Espagne) et des Carrières Sud (11 et 31). Management direct de 2 salariés et de 3 apprentis.
* Suivi du bon avancement du plan annuel sécurité sur les différents sites : réalisation de points d’étapes avec les différents sites, levée des points bloquants, élaboration de documents, réalisation d’informations aux salariés, réalisation des reporting au niveau du Groupe, …
* Déploiement de nouveaux outils sécurité: LOTOTO, Accueil Sécurité, Autorisations de Travail, Quart d’Heure Sécurité, Permis de Feu, Audits de Poste, Contrôle des Organes de Sécurité, Attestations de Consignation, …
* Gestion des évènements accidentels (déclarations, analyses – arbre des causes, suivi des plans d’action).
* Suivi des Investissements Sécurité (élaboration du budget sécurité, réalisation de devis et suivi des chantiers).
* Réalisation de Visites Managériales de Sécurité, participation aux CHSCT/ Visites Assureurs/ Visites DREAL, organisation des réunions sécurité trimestrielles, organisation de la semaine de la sécurité, élaboration du rapport annuel HSCT et des bilans semestriels des sites (revues de Direction).
* Suivi de l’arrêté préfectoral d’autorisation d’exploitation et réalisation des déclarations GEREP.
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Terreal
- Coordinatrice Excellence Opérationnelle
Suresnes
2016 - 2016
Accompagnement par un cabinet consultant pour la mise en oeuvre de la démarche World Class Manufacturing (WCM) sur les 3 usines du Pôle Tuile Sud depuis mars 2015 - Région de Castelnaudary.
- Etat des lieux et identification des potentiels d'amélioration sur les sites,
- Sélection et pilotage des chantiers d'amélioration,
- Animation et coordination des démarches et projets,
- Mise en place d'outils de pilotage et de suivi de la démarche (indicateurs, reporting et audits internes),
- Formation des groupes de travail et accompagnement dans la mise en oeuvre des outils méthodologiques (outils de résolution de problème (5 pourquoi, 5M, AMDEC), outils de réduction des pertes, management visuel, démarche 5S, efficience administrative, réduction des risques sécurité)
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Terreal
- Chef de Projets Amélioration Continue
Suresnes
2014 - 2016
Chef de Projet sur le déploiement d’une démarche de pilotage et de maitrise de l’Energie sur les 13 sites Terreal France :
- Planification, mise en œuvre et suivi terrain des audits énergétiques obligatoires,
- Analyse, traitement et accompagnement des sites pour le déploiement des plans d’actions d’économies d’énergie (point réguliers avec les sites, suivi de l’avancement des actions, suivi des dossiers CEE, …).
- Accompagnement des sites pour la mise en place d’une structure de management de l’énergie (indicateurs de suivi, reporting, consolidation des données via la mise en place d’instrumentation sur les sites).
- Gestion de projet selon les priorités (consultations fournisseurs, négociation, démarchage aides/subventions, …).
Projets transverses :
- Démarche groupe de sécurisation des matières premières,
- Démarche groupe de sécurisation des consommables process,
- Support aux démarches d’amélioration continue des sites.
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Terreal
- Chargée de projets amélioration continue
Suresnes
2013 - 2014
Plan de Sécurisation des Equipements sur les sites industriels France du Groupe (14 sites) en vue d’identifier les dépendances constructeurs et les alternatives de substitution machine :
- Création d’une méthode d’évaluation de la criticité machine,
- Audits terrain des équipements,
- Gestion de groupes de travail pluridisciplinaires,
- Analyse et présentation des actions de sécurisation en COPIL,
Plan de continuité informatique du Groupe (basé sur la méthode EBIOS)
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Terreal
- Animatrice Projets Sécurité
Suresnes
2011 - 2013
Réalisation du Plan de Continuité des Activités des sites de Lasbordes (11) de Colomiers (31) :
- établissement des flux de production,
- état des lieux des pratiques en gestion de crise,
- identification des matériels et équipements stratégiques,
- identification des scénarios de crise, cotation par groupe de travail, priorisation avec la Direction,
- élaboration des plans de prévention (avant le sinistre) des scénarios majeurs,
- rédaction d'une procédure de gestion de crise,
- création de fiches réflexes par scénarios,
- formation et information des salariés,
- exercices de mise en pratique.
Animation sécurité (gestion du système sécurité, suivi des indicateurs et du tableau de bord, suivi des plans de prévention, identification et suivi des actions sécurité, communications sécurité, commandes, ...)
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Bormioli Rocco France
- Animatrice Hygiène Sécurité Environnement
2010 - 2011
Mise en conformité réglementaire du Site (passage de 60,98% à 91,78% de conformité) :
- Gestion des risques chimiques (recensement des produits et hiérarchisation du risque, mise en place d'un plan d'action : réorganisation du stockage des produits, suppression ou remplacement de produits, ...)
- Réalisation du document unique,
- Gestion du risque incendie (réalisation du plan incendie de l'établissement, formation des salariés et réalisation d'exercices incendie)
- Mise à jour et réorganisation des vérifications périodiques (recensement des équipements, vérification de la réglementation et mise en place d'un système de suivi)
- Réorganisation de la gestion interne des déchets (identification des déchets et des pratiques, consultation de prestataires, mise en place d'une zone de stockage des déchets et d'une procédure de gestion)
- Animation de la santé et sécurité au sein de l'établissement (campagne "un mois, une affiche, un message", quizz sécurité, ...)
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RAGT - Usine d'Albi
- Animatrice Qualité Stagiaire
2010 - 2010
Mise en place du Guide de Bonnes Pratiques de Fabrication d'Aliments Composés pour Animaux (GBP AC) en vue d'une certification (obtenue en juillet 2010) à travers :
- la mise à jour du système documentaire,
- la révision de l'HACCP,
- la mise en place d'un programme de nettoyage interne,
- préparation de l'audit blanc et de l'audit final, ...
Travail quotidien sur le poste d'animatrice Qualité- Environnement : réclamations clients, exercices de traçabilité, suivi du plan d'échantillonnage, gestion des prélèvements et des analyses, actions préventives et correctives, ...
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Pierre Fabre Dermo-Cosmétique
- Technicien Contrôle Qualité/ Métrologie Stagiaire
Castres
2009 - 2009
Internalisation du suivi du matériel (viscosimètres, fours, étuves, ph-mètres, ...) : création des procédures et des formulaires pour la réalisation en interne des conformités machines en laboratoire et en production.
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Armée de l'air - BA 943
- Réserviste bureau relations publiques
2008 - 2009
- revue de presse de la base,
- organisation des tours de permanence,
- organisation des cérémonies, ...
