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Julia MARINONE

MARSEILLE

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Entreprises

  • PÔLE INFOS SENIORS 13 Marseille Centre ENTRAIDE - Responsable de coordination

    2014 - maintenant Coordinatrice du PÔLE INFOS SENIORS 13 (anciennement CLIC)
    1°, 2°, 3°, 5°, 6° et 7° arrondissement de Marseille

    Les Pôles Infos Séniors sont des instances de proximité destinées à répondre aux besoins des personnes de plus de 60 ans, leur entourage et des professionnels intervenant dans le secteur gérontologique.

    La coordination du service s'articule autour :
    - d'un recensement de l'offre de service du secteur (dispositifs de droits communs, services spécialisés, places en établissement)
    - de mise en place d'actions collectives à l'attention des personnes de plus de 60 ans, de leur famille et des professionnels
    - d'une évaluation des besoin de la personne et dans certaines conditions, d'un suivi d'un plan d'aide.

    En tant que responsable de coordination, j'ai en charge la gestion humaine, administrative et financière du service. J'ai pour mission principale de dynamiser le réseau gérontologique du secteur centre de Marseille.
  • ENTRAIDE - EHPAD LE LACYDON - Responsable hébergement et qualité de vie

    2002 - 2014 Riche d'une expérience de plus de 10 ans et diplômée d'un CAFERUIS, j'occupe un poste de responsable du pôle hébergement en tant que Conseillère en Vie Sociale au sein d'un EHPAD depuis 2002.

    Membre de l'équipe de direction,je veille à la qualité des prestations offertes aux résidents, notamment dans le domaine de la restauration, de l'entretien et de l'animation.

    Mes missions s'articulent autour de plusieurs axes :
    - coordination de l'accompagnement global des résidents (administratif et social en lien avec les projets individualisés)
    - organisation du travail des équipes de service hôtelier et paramédical (absence d'IDE coordonnateur)afin d'assurer un accompagnement de qualité pour les résidents (planification des taches, outil d'auto-contrôle, contrôle, outil de traçabilité)
    - gestions des ressources humaines (recrutement, planning, entretetiens annuels de progrès, recueil des besoins en formation, variables de paye)
    - promotion de l'établissement (maintien du taux d'occupation, visites d'admission, accueil et intégration des résidents)
    - conduite de groupe de travail en lien avec le projet d'établissement et les lois du secteur médico social (évaluation interne, groupe ressource humanitude)

    Je suis à la recherche d'un poste de Directeur adjoint en EHPAD, de Directeur de foyer logement ou de chef de service en structure médico sociale sur Marseille et ses environs.

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