Julie AUGIER

En résumé

Entreprises

• Groupe Sodiaal - Gestionnaire Paie/ADP

  Paris-9E-Arrondissement 2011 - 2015 - Gestion opérationnelle des paies
  - Gestion des embauches : contrat, DPAE, visite médicale, affiliations
  - Gestion des départs (licenciement éco, démission, rupture conventionnelle, licenciement pour inaptitude, fin CDD, retraite) : STC + documents de sortie (attestation pole emploi, certificat de travail, portabilité, reçu pour solde de tout compte)
  - Gestion des garanties conventionnelles : suivi des maladies/AT/MP, calcul des IJSS, lien compta/paie, dossier invalidité, prévoyance
  - Contrôle et déclarations des charges sociales trimestrielles, MSA, mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire
  - Fiabilisation des procédures paie et sécurisation des calculs, par la mise en place de maquettes de contrôle
  - Gestion et suivi des mesures sociales de 150 salariés dans le cadre un plan social

• LVL Medical - Gestionnaire Paie/ADP

  LYON 2010 - 2011 - Contrôle des paies externalisées
  - Gestion des embauches : contrat, DPAE, visite médicale, affiliations
  - Gestion des départs (démission, rupture conventionnelle, fin CDD) : STC + documents de sortie (attestation pole emploi, certificat de travail, portabilité, reçu pour solde de tout compte)
  - Gestion des garanties conventionnelles : suivi des maladies/AT/MP, calcul des IJSS, lien compta/paie, dossier invalidité, prévoyance
  - Déclarations des charges trimestrielles
  - Campagne sur les travailleurs handicapés
  - Réalisation d’un livret d’accueil
  - Mise en place d’un parcours d’intégration
  - Mise en place d’indicateurs sociaux
  - Réalisation et analyse des dossiers sociaux : bilan, social, rapport égalité hommes/femmes, DOETH, 1% logement, déclaration formation

• CIBA Stratégie - Gestionnaire données sociales

  Nantes 2008 - 2009 - Préparation et analyse des augmentations
  - Préparation des élections du personnel
  - Mise en place et paramétrage d’un outil de GTA
  - Suivi des indicateurs sociaux
  - Réalisation et analyse des dossiers sociaux : bilan, social, rapport égalité hommes/femmes, DOETH, 1% logement, déclaration formation
  - Déclaration trimestrielles URSSAF
  - Contrôle et suivi des absences maladie/AT/MP

• SACER Sud-Est - Assistante RH/Recrutement

  2007 - 2008 - Rédaction et mise en ligne d’annonces
  - Tri de CV et sélections téléphoniques
  - Participation aux entretiens et forums de recrutement
  - Mise en place d’un guide sécurité et d’une procédure de contestation des AT
  - Gestion de la paie des stagiaires (environ 120 par an)

Formations

• IUT LUMIERE LYON 2

  Bron 2007 - 2008 Licence Collaborateur en Gestion des RH

• ICOF

  Lyon 2005 - 2007 BTS GESTION PME/PMI

Réseau

• Angélique TRAVERSIER

• Arno H.

• Audrey FOUGEROUSE JULLIEN

• Charlotte LEPRE

• Marieme PHILIPS

• Nathalie DANDEL

• Visio CONTROL