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Julie BERNARD

Levallois-Perret

En résumé

Si vous souhaitez plus d'informations, vous pouvez me contacter à l'adresse suivante: julie.bernard03@gmail.com

Mes compétences :
Ressources humaines
Développement des compétences

Entreprises

  • OPEN - Chargée de Ressources Humaines

    Levallois-Perret 2014 - maintenant Recrutement - Intégration - Suivi des collaborateurs - RH de proximité - Déploiement et préparation avec les collaborateurs des entretiens professionnels Open&changes - Suivi des engagements pris lors de l' Open&change avec les managers - Formation

  • Orange Business Services - Orange Applications for Business - Chargée de Recrutement / RH

    Paris 2010 - maintenant Sourcing et sélection des candidatures - Tenue du plan recrutement - Entretiens de validation candidats - Propositions d'embauches - Rédaction des contrats de travail - Intégration et suivi des collaborateurs - Staffing - Conseil et support RH auprès du management de proximité et des collaborateurs - Communication externe - Relations écoles - Elaboration et mise en oeuvre du plan de formation

  • BULL SAS - Chargée de recrutement, formation et développement des compétences

    SCHILTIGHEIM 2009 - 2010 CONTRAT D'APPRENTISSAGE - 1 AN

    Recrutement des apprentis et stagiaires (plus de 40 recrutements en 2009/2010) en étroite collaboration avec les managers - Gestion administrative, suivi et intégration des apprentis et stagiaires - Développement des relations écoles avec participation aux forums

    Conseil et pilotage de la formation sur site - Gestion administrative des dossiers de formation - Réalisation du bilan de formation 2009 - Elaboration du plan de formation 2010

  • Teisseire France - Assistante RH usine

    2009 - 2009 STAGE - 5 MOIS

    Gestion du personnel intérimaire du recrutement à la facturation, gestion de la paie, suivi administratif du personnel usine et des dossiers de maladie professionnelle, étude sur l’optimisation du logiciel de gestion des temps Bodet.

  • Start People Grenoble - Assistante recrutement

    2008 - 2008 STAGE - 2 MOIS

    Gestion des clients et des intérimaires, recrutement, gestion des emplois d’été pour les sites Schneider Electric de l' Isère.

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