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Julie BERNARDI

TOULOUSE

En résumé

Forte d'une expérience riche en ressources humaines d'environ 8 ans, j'ai pu acquérir une solide expertise dans le domaine de l'accompagnement du collaborateur, de son recrutement à sa mobilité. J'ai donc pu intervenir sur différents champs de développement RH en entreprise.

Nouvellement installée sur Toulouse, je suis alors à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle sur la région.
Je souhaite aujourd'hui profiter de ce moment afin de pouvoir m'investir idéalement sur deux types d'opportunité :
- Un poste en service RH m'amenant à intervenir sur des problématiques de développement RH, de recrutement, mobilité et gestion des carrières avec un rôle de conseil terrain auprès des managers.
- Un poste dans l'univers du conseil en ressources humaines à destination de TPE, PME et Grands groupes à travers des missions de consulting ou de responsabilité de projet.

Ces deux types d'opportunités représentent aujourd'hui mes aspirations professionnelles et sont en réelle adéquation avec mes compétences et savoir-être acquis au cours de mon parcours.

Disponible immédiatement, c'est avec enthousiasme que je me tiens à votre disposition pour tout complément d'information.

Mes compétences :
Conseil
Sourcing
Communication
Accompagnement
Management
Formation
Recrutement
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
processus commerciaux

Entreprises

  • Cabinet BAUDOUIN, Conseil en recrutement - Consultante Recrutement, Mobilité et Gestion des carrières

    2012 - 2015 * Recrutement par approche directe et mixte, profils ETAM, Cadres et Cadres supérieurs (plan média, sourcing, évaluation, questionnaire de personnalité…)
    * Suivi du processus d’intégration des collaborateurs embauchés
    * Gestion des carrières et de la mobilité : évaluations, outplacement, bilans professionnels
    * Intervention sur des missions RH autres (GPEC, audit des rémunérations…)
    * Management et formation de collaborateurs
    * Démarche commerciale : rendez-vous, analyse du besoin et conseils Client
    * Participation au développement de l’offre stratégique RH du Cabinet
    * Intervention lors d’événements thématiques RH professionnels, participation à des salons de
    recrutement, gestion des relations écoles et fédérations métier

  • SODIE - Responsable de Projets RH

    Paris 2009 - 2012 * Responsable de la gestion des ressources humaines, logistiques et financières de missions RH pour nos clients (Gestion des carrières, conseils RH, Plan de départs volontaires, PSE…)
    * Recensement des besoins en formation et validation des dossiers
    * Démarche et développement commercial de prestations RH et ingénierie de projets
    * Mise à disposition des ressources et réponse à appels d’offres
    * Management et gestion RH des équipes de Consultants RH, Commerciaux et Assistanat
    * Interface directe et privilégiée des clients et opérationnels terrain
    * Actions de communication et d’information auprès de publics différents (Direction d’entreprise, IRP, salariés, DIRRECTE, OPCA et organismes de formation, Pôle Emploi…)
    * Formée et pratique du Bilan de Compétences

  • CABINET BAUDOUIN, Conseil en recrutement - Chargée de Recherches

    2008 - 2009

  • SODIE - Consultante RH (CDD)

    Paris 2007 - 2008

  • Lorraine Tubes - Chargée de Développement des Ressources Humaines (CDD)

    2006 - 2007 * Gestion du processus de recrutement (Ouvriers, ETAM et Cadres)
    * Suivi de l’intégration des nouveaux embauchés
    * Gestion du personnel intérimaire
    * Participation aux tâches juridiques : contrats de travail et procédures diverses
    * Participation à la mise en place de procédures qualité RH dans le cadre de certifications

Formations

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