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Julie BERTONI

Paris

En résumé

Le groupe FED est acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire (intérim, CDD) et permanent (CDI) spécialisé au travers de 9 sociétés distinctes dédiées à des problématiques métiers ou géographiques.

Chargée des Ressources Humaines et Chef de projets SI au sein du groupe, j'ai un rôle de conseil et d'assistance auprès de la direction et des opérationnels notamment sur la Formation, le Recrutement interne, les Projets RH et SI.

Dans le cadre de ma participation au Recrutement Interne, je recherche les profils suivants :

- Consultant(e) en recrutement

- Manager d'une équipe recrutement

- Fonctions internes du groupe (Direction financière, RH et Marketing)

Retrouvez nos offres: http://www.groupefed.fr

N'hésitez pas à prendre contact avec moi :

juliebertoni@groupefed.fr

Entreprises

  • Groupe Fed - Chargée des Ressources Humaines

    Paris 2015 - maintenant Le groupe FED est constitué de 9 cabinets de recrutement spécialisés (selon des problématiques métiers ou géographiques).

    Mes missions principales sont les suivantes :

    • La gestion de la formation :

    - la mise en place du plan de formation, la gestion des plannings, le suivi du budget, la relation avec les OPCA
    - l'optimisation du parcours de formation au sein du groupe : le Cursus Fed
    - le développement d'un politique de GPEC

    • Le recrutement interne :

    - le sourcing de profils : consultant(e) en recrutement, manager, fonctions supports (DAF, Marketing et RH)
    - le développement de la marque employeur

    • Les projets RH :

    - le développement d'outils d'analyse et d'évaluation
    - la participation aux supports de communication interne
    - la participation à la politique RSE du groupe

    • Les projets SI :

    - l'administration de notre outil de gestion commerciale / candidats.
    - le recensement et la priorisation des besoins opérationnels
    - le recettage
    - la communication et la formation

  • Fed Finance - Consultante Senior

    Paris 2007 - 2014 Fed Finance est un cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement de profils comptables et financiers.

    Mes missions principales étaient la gestion de l’intégralité des missions de recrutement (intérim, CDD et CDI) et la gestion de projets:

    •Gestion d’un portefeuille de clients (grands comptes et PME) : évaluation des besoins, définition des postes à pourvoir et des profils
    •Sourcing, identification et évaluation des candidats (entretiens individuels)
    •Suivi de l’intégration des candidats
    •Administration de la base de données - Key User : recueil des besoins, lien avec la DSI, réalisation des tests, participation à l’optimisation de l’outil, rédaction des procédures et formation des utilisateurs
    •Participation à la mise en place d’un Reporting automatisé pour le groupe
    •Refonte des supports d’évaluation et de codification des candidats
    •Gestion de la formation : élaboration du nouveau plan de formation, détermination des nouveaux prestataires, mise en place d’outils pour évaluer et suivre les formations, rédaction de supports pour les collaborateurs

Formations

Réseau

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