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Julie BOUTIN

BAUME-LES-DAMES

En résumé

Mes compétences :
Pédagogie
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Travail en équipe
Prospecter les employeurs afin de développer des partenariats
Préparer et animer des réunions d'information collectives
Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires
Conduire des entretiens daccompagnement
Informer et orienter les personnes
Analyser la demande de la personne et identifier ses besoins
Réaliser le suivi administratif

Entreprises

  • MSAP Objectif Emploi - Conseillère emploi

    2017 - maintenant

  • IDEIS - Conseillère en Insertion Professionnelle (stage)

    2017 - 2017 Accueil et accompagnement des personnes pour la réalisation de CV et lettre de motivation.
    Participation à un Job Dating, à des forums et à la commission Point Information Jeunesse.
    Réalisation de bilans d’emploi d’avenir et de Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel.
    Participation au projet Sites d’Information, de Projet et d’Accompagnement.

  • GIP Insertion70 - Conseillère en Insertion Professionnelle (stage)

    2017 - 2017 Conduite d’entretiens d’accueil et d’accompagnement.
    Prospection téléphonique des entreprises.
    Participation à un forum de l’emploi.

  • Héricourt Multi Services - Conseillère en Insertion Professionnelle (stage)

    2017 - 2017 Animation d’une information collective : présentation du livret d’accueil.
    Propositions de missions aux salariés en insertion au sein de l’Association Intermédiaire.
    Création des ordres de travail sur le logiciel GTA et établissement des contrats de mise à disposition.
    Préparation et présentation du compte-rendu de la semaine lors de la réunion d’équipe hebdomadaire.
    Participation à l’établissement du dialogue de gestion.
    Accompagnement sur site des salariés en insertion (repérage des lieux et préparation de la mission).

  • Pôle Emploi - Conseillère emploi

    Paris 2016 - 2016 Accueil, information et orientation du public vers le bon interlocuteur et/ou service.
    Co-construction et actualisation d’un diagnostic et plan d'action partagés.
    Orientation des demandeurs d’emploi vers les offres d’emploi disponibles.
    Mobilisation des outils et prestations internes ou externes pour la recherche d’emploi, l’orientation, la formation et la création d’entreprise.
    Mobilisation des aides et mesures pour l’emploi et des dispositifs de formation adaptés aux besoins de la personne.
    Montage des dossiers afférents aux différents dispositifs de formation professionnelle, évaluation des modalités de financement et de rémunération.

  • Pôle Emploi - Accompagnatrice à l'utilisation des services numériques

    Paris 2015 - 2016 Accompagnement des demandeurs d’emploi à l’utilisation des services digitaux : aide à l’écriture, la lecture, la compréhension et l’appropriation des outils.

  • Adapei de Haute-Saône - Stage de fin d'étude

    Lyon 2013 - 2013 Propositions d’actions pour la réduction et prévention de l’usure professionnelle.
    Analyse de l’absentéisme, des pyramides des âges et des anciennetés.
    Participation au projet de mise en place des entretiens professionnels.
    Établissement de contrats de travail.
    Constitution et suivi des dossiers du personnel.
    Diffusion des offres d’emploi.
    Réponses aux candidatures.
    Participation aux procédures d’inaptitudes et de sanctions disciplinaires.
    Tâches administratives.

  • Centre de Long Séjour Bellevaux - Stage RH

    2011 - 2012 Mise à jour du tableau de suivi des formations.
    Participation à l’organisation matérielle d'une formation.
    Établissement des attestations de présence aux formations.
    Suivi des compteurs DIF.

  • Cuisines Legrand - Stage RH

    2011 - 2011 Refonte du règlement intérieur de l'entreprise.

Formations

Réseau

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