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Julie CAMINADE

TOULOUSE

En résumé

Mes compétences :
Intérim
Recrutement
Formation
Communication
GPEC
Administration du personnel

Entreprises

  • GOZOKI - Responsable du Développement RH

    2017 - maintenant

  • Chausson Matériaux - Responsable des Ressources Humaines

    Fenouillet 2016 - 2017

  • Chausson Matériaux - Attachée de Direction RH

    Fenouillet 2015 - 2016 - Coordination nationale des Ressources Humaines.

    - Rôle de conseil auprès des managers de proximité.

    - Recrutement : mise en oeuvre du processus dans son ensemble.

    - GPEC : mise en place des entretiens professionnels, identification des potentiels d'évolution.

    - Alternance : mise en place de partenariats avec des écoles et réalisation du suivi.

    - Formation : optimisation du plan de formation, création de parcours spécifiques, de périodes de professionnalisation.

    - En charge de la politique Handicap : sensibilisation, mise en place d'actions.

    - Gestion de projets transversaux : appel d'offre, e-learning, logiciel formation etc.

    - Management de 4 personnes

  • Chausson Matériaux - Assistante RH

    Fenouillet 2014 - 2015 - Recrutement : mise en oeuvre de l'ensemble du processus.

    - Alternance : développement des relations écoles, analyse des besoins terrains et recherche de potentiels, gestion administrative des contrats.

    - Formation : mise en place d'actions de formation de A à Z.

    - Initiation de la politique Handicap : diagnostic, mise en place d'actions, sensibilisation.

  • IFAG - Assistante Relations Entreprises

    2013 - 2014 - Recrutement : entretiens individuels, rapprochement des besoins des entreprises avec les profils disponibles, pré-selection des candidats à présenter

    - Alternance : gestion des offres, réalisation de devis en collaboration avec les OPCA, montage des contrats de professionnalisation, demande de prise en charge OPCA, suivi des alternants

    - Taxe d’apprentissage : prospection, négociation

  • SCAM TP - Assistante RH

    2012 - 2013 - Formation : organisation, gestion et optimisation du plan de formation, gestion des demandes de remboursements et de l'alternance,

    - Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, traitement des CV et pré-qualifications téléphoniques,

    - Embauche : rédaction des contrats de travail, DPAE, mutuelle, prévoyance, visites médicales,

    - Intérim : gestion des demandes, des contrats en cours, des renouvellement et des documents administratifs,

    - Communication : création du livret d'accueil, rédaction du journal de l'entreprise, d'une brochure à destination des candidats et participation à un salon.

  • Pass'Emploi 47 - Assistante recrutement

    2012 - 2012 - Recrutement : diffusion des offres d'emploi, traitement des CV, pré-qualifications téléphoniques, entretiens en face à face, choix des candidats à présenter aux entreprises partenaires, DPAE, visites médicales et suivi des dossiers.

    - Communication : mise à jour du site internet, participation à des salons.

Formations

Réseau

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