Je travaille dans une entreprise leader dans la distribution des produits chimiques et du matériel de laboratoire. Au terme d’un bilan de compétences, j’ai souhaité effectuer une reconversion professionnelle dans le domaine des ressources humaines et plus précisément celui de la formation.
Titulaire d’une maîtrise en droit social, j'ai obtenu en juillet 2010 un master II de « Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines ».
Intéressée en priorité par la gestion des relations humaines internationales, l'étude de mon mémoire a porté sur l'enjeu, pour les entreprises de dimension internationale, de la cohabitation des systèmes de formation dans la gestion des compétences.
Mes compétences :
Formation
Gestion des compétences
International
Ressources humaines