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Julie CHALARD

CLERMONT-FERRAND

En résumé

Dynamique, polyvalente, déterminée, bon relationnel, sens de l'écoute et du conseil, sont les qualités qui me caractérisent dans la vie de tous les jours ainsi que dans la vie professionnelle.

Mes 7 ans d'expériences professionnelles dans le domaines de la formation, m'ont permis d'acquérir et de développer des compétences dans différents domaines :

- Communication
- Ressources Humaines
- Commercial
- Administratif

Je souhaite développer mon réseau professionnel et reste ouverte à toutes opportunités d'emploi. Pour tout renseignement complémentaire, je vous invite à me contacter.

Mes compétences :
Gestion de projet
Conseil
Accompagnement

Entreprises

  • ESCO WESFORD AUVERGNE - Chargée de Communication et de Formation

    2011 - maintenant Chargée de Communication et Conseillère en Recrutement :

    COMMUNICATION :

    Marketing direct (création et diffusion de newsletters)
    Community Management (E-Réputation, surveiller, influencer, contrôler et défendre la réputation de l’école sur Internet)
    Communication et organisation événementielles
    Communication externe
    Animation des Ateliers de Techniques de Recherches Entreprises, création et mises à jour de bases de données, collaborer avec la direction à la création des nouveaux supports communication (plaquettes, flyers, encart publicitaire), choix des fournisseurs, animation réseaux sociaux, étude concurrentielle, gestion des good news, mailing candidats

    RESSOURCES HUMAINES :

    Elaboration des fiches de postes, gestion des offres d’emplois et des candidatures, sourcing candidats, simulation entretien, gestion de la CV thèque, accompagnement des candidats dans les recherches en entreprises, mise en relation entre l’étudiant et l’entreprise, positionnements, suivi de candidats, recruter et manager une équipe de 7 personnes (pour distribution de flyers)

    ADMINISTRATIVES :

    Inscriptions candidats, gestion des états de présences, mise à jour des tableaux de bords, publipostage, préparation et constitution des contrats de professionnalisation pour OPCA, gestion de planning

    COMMERCIALES :

    Rechercher des partenaires, développer le portefeuille étudiants et la formation classique, promouvoir l’école et les différentes formations, participation à différents salons étudiants, mise en place des actions de prospections (mailing, relances téléphonique, salons)

  • H&C Conseil - Assistante Commerciale

    2007 - 2011 Assistante Commerciale :

    COMMERCIALES :

    Relations clientèles (prospection B to B), détecter et quantifier les besoins des entreprises, suivi clientèle, mise en place des formations saisonnières, développer un portefeuille prescripteurs, mise en place des actions de prospections (mailing, relances téléphonique, salons)

    ADMINISTRATIVES :

    Inscriptions candidats, gestion des états de présences, mise à jour des tableaux de bords, publipostage, préparation et constitution des contrats de professionnalisation pour OPCA, gestion de planning, relance téléphonique, mise en place des formations continues

    RESSOURCES HUMAINES :

    Gestion des offres d’emploi et des candidatures, sourcing candidats, simulation entretien, gestion de la CV thèque, accompagnement des candidats dans les recherches en entreprises, mise en relation entre l’étudiant et l’entreprise

    COMMUNICATION :

    Mise à jour du site Internet, animation réseaux sociaux

  • Synergie Travail Temporaire - Assistante Recrutement

    Paris 2005 - 2005 Inscriptions des intérimaires, gestion administrative, pré-sélection sur CV et entretien téléphonique, recrutement, mise en relation entre l'entreprise et l'intérimaire

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :