2005 - maintenantALTEDIA LDA – Cabinet de conseil en Ressources Humaines et Communication (700 consultants)
De Mars à Novembre 2005
Consultante junior en rémunération - Pôle conseil en rémunération
Ø Développement du portefeuille commercial :
ciblage, identification des prospects (300 entreprises), envoi de mailing, prospection téléphonique, relance et réalisation des rendez-vous (5 ventes)
Ø Diagnostics de rémunération :
traitement des bases de données (constitution des agrégats, du référentiel métier…), réalisation des analyses (équité, compétitivité…), production des rapports et restitution des résultats.
Total France
- Assistante rémunération
COURBEVOIE2003 - 2004TOTAL France – Direction des Ressources Humaines de la branche Raffinage/Marketing
Département Rémunération et Expatriation (35 000 collaborateurs répartis dans 95 pays)
D'Octobre 2003 à Septembre 2004
Ø Gestion et contrôle des augmentations conventionnelles et individuelles, primes, bonus, parts variables, des promotions et des passages cadre.
Ø Etudes de rémunération et évaluation de poste (Méthode Hay).
Ø Mise en place de la campagne des Révisions Salariales Annuelles (RSA) 2004
(Mise à jour des bases de données, sélection des notateurs, préparation des réunions de synthèse).
Ø Rôle de Formateur et d’Administrateur du nouveau logiciel pour les RSA.
Ø Suivi des Révisions Salariales Annuelles des Expatriés.
