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Julie DESBONNET

Vélizy-Villacoublay

Résultats examens 2026

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En résumé

Consultante AMOA SI

Mes compétences :
Gestion de carrières
GPEC
Conduite de projet
Accompagnement au changement
SIRH

Entreprises

  • Altran - Junior Consultant Engineer

    Vélizy-Villacoublay 2017 - maintenant Missions de Qualification Logiciel auprès de la Direction Générale des Finances Publiques - Ministère de l'Economie et des Finances

  • The Wylde Green Pub Restaurant - Etudiante à Birmingham en école de langue, volontariat et job alimentaire

    2016 - 2017 Etude de l’anglais à l’école de langue The Language Gallery
    Vente en magasin en tant que volontaire pour la British Heart Fondation
    Employée au Wylde Green Pub Restaurant

  • GFI Informatique - Consultante SIRH

    Saint-Ouen 2015 - 2016 Référente portail RH, logiciel de médecine du travail, et de dématérialisation des dossiers
    Interface entre utilisateurs et responsables fonctionnels et techniques
    Gestion et résolution d’incidents fonctionnels SIRH
    Pilotage des phases de recettes sur les applications de référence
    Accompagnement et formation des utilisateurs SIRH

  • AFD Technologies - Assistante Carrières

    PARIS 2015 - 2015 Accompagnement des inter-contrats pour un retour en mission
    Gestion d’un baromètre de satisfaction et des insatisfactions des salariés
    Interface entre consultants en mission et l’entreprise
    Suivi des carrières et des rotations internes des ressources
    Gestion d’un reporting RH sur Excel
    Gestion des phases d’intégration et animation des sessions
    Gestion et animation de communautés (experts, stagiaires ingénieurs,…)
    Gestion de la plateforme e-learning en mode projet

  • Faiveley Transport - Assistante RH

    Saint Denis 2014 - 2014 Assistance à l’administration du personnel
    Accompagnement de la transformation du processus RH
    Accompagnement de l’implantation d’un nouveau SIRH
    Formation des salariés au SIRH

  • Light consultants - Assistante Recrutements

    paris 2012 - 2012 Chasse de têtes
    Analyse des postes, des compétences et des candidatures
    Présélection des candidats
    Réalisation d’entretiens de recrutement
    Participation à la sélection des candidats présentés aux clients

Formations

Réseau

Annuaire des membres :