Julie FOULARD

En résumé

Entreprises

• Nexans - Chargée de Ressources Humaines

  Casablanca 2015 - maintenant

• Cegid group - Chargée de gestion des Compétences (stage)

  Lyon Cedex 09 2015 - 2015 - Recensement et organisation des compétences clés dans l'entreprise
  - Analyse des portefeuilles de compétences des collaborateurs
  - Suivi des impacts des formations mises en œuvre sur les compétences
  - Participation à des projets transverses de la DRH, impactant les métiers et les compétences des collaborateurs du Groupe

• Nexans - Assistante Ressources Humaines DSI Europe

  Casablanca 2013 - 2014 - Gestion de la Performance: déploiement de l’outil RH, recueil des entretiens et suivi des plans d’actions
  - SIRH: Administration des outils RH déployés par le Groupe (gestion des talents, performance, gestion des congés) au niveau européen
  - Grading: Membre du groupe de travail chargé de l’évaluation du grading IT Europe, intégration et suivi des données dans la base de gestion des talents

• Nexans - Assistante Ressources Humaines

  Casablanca 2008 - 2013 - Administration du personnel
  - SIRH: pilotage et administration
  - Recrutement: sourcing, analyse des candidatures
  - Politique salariale: pilotage et suivi des tableaux de bords, construction de tableaux d’analyses et de synthèse pour le suivi des budgets

Formations

• IAE - Université Jean Moulin Lyon 3

  Lyon 2014 - maintenant Gestion des carrière et développement professionnel, GPEC, Droit du travail, Formation, Gestion des relations professionnelles, GIRH, Gestion de la diversité, Recrutement et évaluation, ...

• IFOCOP

  Rungis 2008 - 2008 Ressources Humaines

Réseau

• Arnaud ALLAIS

• Christèle KENSICHER

• Claire FERRAND

• David ARLANDIS

• Eloïse MOREE

• Formation IFOCOP

• Grosliere CAROLINE

• Helena MORAIS

• Hervé IGLESIS

• Laurence HENDRIKS