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Julie GODARD

Mont Saint Aignan

En résumé

Mes compétences :
Sage Paie
Gestion de la paie
Photographie
Paie
Ressources humaines

Entreprises

  • CERIEL - Consultante Paie & GRH

    Mont Saint Aignan 2012 - maintenant Certifiée SAGE Paie Ligne 100

    Analyse et mise en place du paramétrage
    Formation et assistance à l'utilisation du logiciel
    Accompagnement à la N4DS
    Accompagnement à la DSN
    Animation de formation inter-entreprises

  • CERFRANCE CALVADOS - Technicienne de paie

    Fleury-sur-Orne 2008 - 2012 Gestion d’un portefeuille de clients multi conventions (HCR, fleuriste, bâtiment, transport…):
    - Traitement de la paie : environ 220 bulletins par mois (80 dossiers)
    - Gestion des dossiers des salariés et des données sociales

    Participation à la mise en place d’un nouveau logiciel (animation de formation, aide au paramétrage…)

    Formation d'un contrat de professionnalisation

    Logiciels utilisés : SAGE Paie, COALA

  • ASSISTECO Saint Contest - Technicienne de paie

    2005 - 2008 Gestion d’un portefeuille de clients multi conventions (VRP, HCR, boulangerie…) :
    - Traitement de la paie : environ 250 bulletins par mois (65 dossiers)
    - Gestion des dossiers des salariés et des données sociales

    Paramétrage de CEGID PGI

    Logiciels utilisés : AS 400, CEGID PGI

  • ZEPHIR BUS Tourlaville - Assistante Ressources Humaines

    2004 - 2004 Stage

    Mon projet : Conception du livret d’accueil de l’entreprise
    - Recueil et sélection d’informations
    - Travail en collaboration avec les différents services
    - Consultation des instances représentatives du personnel

  • Cabinet Me BESSON Cherbourg - Assistante juridique

    2003 - 2003 CDD

    Mes missions :
    Saisie de documents juridiques à l’aide d’un magnétophone : lettres, placet, requêtes en divorce, conclusions

  • BRICOGITE Tollevast - Secrétaire d'approvisonnement

    2002 - 2002 Stage.

    Mes missions :
    - Création de commandes, rapprochement de factures
    - Pointage des achats aux fournisseurs

    Mon projet : Elaboration d’une enquête sur l’épargne salariale

  • VEDIORBIS Cherbourg - Assistante d'Agence

    2002 - 2002 Stage de 6 semaines suivi d'un emploi saisonnier,

    Mes missions :
    - Gestion de l’intérim « saisonniers »
    - Gestion administrative et suivi médical des dossiers salariés
    - Participation au recrutement d’intérimaires
    - Enregistrement des retours contrats et des dossiers de candidatures
    - Suivi, enregistrement et relance des visites médicales des intérimaires

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :