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Francis LAMY

ROUEN

En résumé

Gestion de la paie,
Saisie des variables, absences, Congés payés, Heures supplémentaires, calcul des quotités saisissables
Edition des bulletins,
Calcul des réintégrations fiscales et sociales
Déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles des charges sociales, (urssaf, pole emploi, retraite, prévoyance, taxe d'apprentissage, logement, construction, formation 2483, mutuelle, retraite supplémentaire),
Gestion participation, intéressement,
Déclaration DADS-U,
Gestion des titres restaurants,
Taxe sur les salaires,
Suivi des arrêts de travail,
Suivi des IJSS,
Veille législative,
Remboursement des notes de frais,
Paramétrage de SAGE PAIE,
Création de tableaux de bords sur SAGE Pilotage et Excel,
Etablissement des attestations de salaire,
Création de dossiers de prévoyance,
Participation au développement et la mise en place d'un logiciel de gestion des temps (Equitime)

Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
Excel
CEGID paie
Sage paie ligne 100
Analyse des charges sociales

Entreprises

  • Marianne Expert - Expert en charges sociales

    2014 - maintenant Optimisation des charges sociales,
    Recherche de pistes d'économies,

  • CERIEL - Consultant Paie & GRH

    Mont Saint Aignan 2012 - 2014 Certifié Sage Paie 100
    Assistance logiciel sur CEGID et SAGE
    Pour des PME et des TGE
    (Utilisation et paramétrage)
    Assistance à la réalisation de la N4DS

  • ADIR ASSISTANCE - Comptable paie (Responsable de la Paie)

    2007 - 2012 Gestion de la paie,
    Saisie des variables, absences, Congés payés, Heures supplémentaires, calcul des quotités saisissables
    Edition des bulletins,
    Calcul des réintégrations fiscales et sociales
    Déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles des charges sociales, (urssaf, pole emploi, retraite, prévoyance, taxe d'apprentissage, logement, construction, formation 2483, mutuelle, retraite supplémentaire),
    Gestion participation, intéressement,
    Déclaration DADS-U,
    Gestion des titres restaurants,
    Taxe sur les salaires,
    Suivi des arrêts de travail,
    Suivi des IJSS,
    Veille législative,
    Remboursement des notes de frais,
    Paramétrage de SAGE PAIE,
    Création de tableaux de bords sur SAGE Pilotage et Excel,
    Etablissement des attestations de salaire,
    Création de dossiers de prévoyance,
    Participation au développement et la mise en place d'un logiciel de gestion des temps (Equitime)

  • BRIGADE DE SAPEURS-POMPIERS DE PARIS - Paie

    Paris 1998 - 2007

  • BRIGADE DE SAPEURS-POMPIERS DE PARIS - Chef d'Equipe en centre de secours

    Paris 1992 - 1998

Formations

  • Cnam Rouen

    Rouen 2011 - 2011 Gestion de la paie

    - Principes d'élaboration d'un bulletin de paie (obligations légales, gestion des absences, gestion des congés payés, gestion des sorties),
    - les étapes du processus de paie,
    - les principales déclarations administratives, les charges sociales,
    - les rémunérations du salaire (éléments soumis à cotisation, avantages en nature, primes et gratifications, éléments non soumis à cotisation),

  • Cnam Rouen

    Rouen 2011 - 2011 Technologies de l'information et de la communication et GRH

  • CNAM

    Rouen 2011 - 2011 Outil RH

    - Fonction RH
    - La rémunération
    - Le recrutement
    - La formation
    - Les relations sociales
    - La GPEC
    - La gestion des carrières
    - Audit social et RH
    - Responsabilité sociale et performance sociale
    - SIRH et communication sociale

  • CNAM Haute-Normandie

    Mont Saint Aignan 2010 - 2011 Droit social: bases du droit du travail: aspects individuels et collectifs

    Ressources Humaines - - Présentation et définition des différentes sources du droit
    - Relations individuelles du travail: contrat de travail, pouvoir de l'employeur, salaire, durée du travail, exécution du travail, modes de rupture du contrat de travail
    - Relations collectives du travail: droit syndical, IRP, prérogatives et moyens d'actions, protection des IRP, conflits collectifs du travail

Réseau

Annuaire des membres :