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Julie GRAVELLE

AGEN

En résumé

Diplômée d'un Master 2 Administration des entreprises en alternance à l'IAE de Bordeaux et disposant d'une expérience d'assistante ressources humaines au sein du groupe Terres du sud, je suis actuellement chargée des ressources humaines au sein d'une PME en développement.

Passionnée par le développement des ressources humaines, je reste à l'écoute du marché pour tout poste généraliste Ressources Humaines permettant de mettre à profit polyvalence et créativité. Vous pouvez me joindre à l'adresse mail suivante : juliegravelle47@gmail.com

Mes compétences :
Ressources humaines
Dynamique
Formation
Management
IRP

Entreprises

  • ALBATROS FRANCE - Chargée des ressources humaines

    2014 - maintenant Gestion administrative du personnel:
    o Gestion au quotidien des dossiers des salariés
    o Gestion de la mutuelle d'entreprise
    o Suivi des visites médicales du travail
    o Gestion des absences : arrêts maladie, accidents de travail, congé maternité, congés, RTT
    Entrée/Sortie du personnel:
    o Suivi du recrutement
    o Elaboration des dossiers des collaborateurs et des contrats de travail
    o Gestion des intérimaires
    Gestion de la formation professionnelle:
    o Gestion du plan de formation: calcul du budget, conception des plans prévisionnels, contrôle budgétaire
    o Suivi administratif avec l’OPCA
    o Suivi des dossiers CPF, contrat d’apprentissage des salariés
    Assistanat juridique en relations sociales:
    o Organisation des élections des instances représentatives du personnel
    o Préparation des dossiers spécifiques au C.E: commissions,réunions mensuelles
    o Organisation des entretiens annuels individuels
    o Mise à jour des tableaux de bord Rh

  • Groupe Terres du sud - Assistante ressources humaines

    2013 - 2014 - Gestion et suivi des intérimaires,
    - Relations avec la MSA, les CPAM et la mutuelle d'entreprise,
    - Gestion et suivi des visites médicales,
    - Gestion des absences et des congés,
    - Gestion des accidents de travail et des arrêts maladie,
    - Gestion des indemnités journalières subrogées,
    - Aide à la préparation et saisie des variables de paye,
    - Traitement des frais professionnels,
    - Gestion administrative

  • Pass'emploi 47 - Chargée de recrutement (EMT de 15 jours)

    2013 - 2013 -gestion des candidatures et recrutement
    -suivi administratif des dossiers des salariés
    -prospection commerciale

  • Neveux groupe Sebico - Assistante formation

    2013 - 2013 -mise en oeuvre et suivi du plan de formation
    -gestion de tableaux de bords relatifs à la formation

  • Albatros France - Assistante ressources humaines ( CDD)

    2012 - 2012 Voici mes principales missions:

    -la mise en œuvre du plan de formation et son suivi
    -l’administration du personnel, les contrats de travail et les déclarations obligatoires
    -la mise en place du règlement intérieur, du comité d'entreprise et des élections des représentants du personnel
    -la création de fiches de poste pour l'ensemble des salariés
    -la participation aux actions disciplinaires
    -le recrutement et la gestion des candidatures
    -le suivi et la création de tableaux de bord RH
    -service comptabilité: enregistrement des achats, encaissements,
    - relances clients,
    - déclarations de TVA
    - gestion administrative

  • Albatros France - Assistante ressources humaines (contrat d'apprentissage)

    2011 - 2012 Voici mes principales missions:

    -la mise en œuvre du plan de formation et son suivi
    -l’administration du personnel, les contrats de travail et les déclarations obligatoires
    -la mise en place du règlement intérieur, du comité d'entreprise et des élections des représentants du personnel
    -la création de fiches de poste pour l'ensemble des salariés
    -la participation aux actions disciplinaires
    -le recrutement et la gestion des candidatures
    -le suivi et la création de tableaux de bord RH
    -Les relations avec les organismes extérieurs : Inspection du travail, CRAM…
    -certains points du service comptabilité: enregistrement des achats, des encaissements, des relances clients, des déclarations de TVA,...
    -et certaines tâches administratives de l'entreprise.

  • Office de tourisme du Grand Villeneuvois - Chargée de communication (stage)

    VILLENEUVE SUR LOT 2011 - 2011 Durant ce stage de 3 mois, ma mission conernait principalement la mise en place d'une stratégie et d'un plan de communication de produits touristiques. J'ai travaillé sur les différents produits touristiques existants dans la région, sur leur pertinence et la possibilité de promouvoir ces derniers sur le territoire du Grand Villeneuvois.

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