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Julie LAVIE

Chessy

En résumé

Je suis actuellement embauchée en temps que Conseillère en Prévention des Risques Professionnels, travaillant pour la sécurité des salariés de la maintenance des attractions du parc Disneyland et de l'horticulture des parcs, hotels, golf et environs.

J’ai effectué tout mon parcours universitaire en alternance, ce qui m’a permis d’évoluer au sein de secteurs et d’entreprises très différents. J’ai ainsi pu développer des qualités professionnelles comme mon sérieux, mon professionnalisme ainsi qu’une grande rigueur et une autonomie appréciées par mes différents responsables.

Aprés l'obtention d'un baccalaureat scientifique, je suis entrée en DUT Hygiène Sécurité Environnement, à l'IUT de Saint Denis. J'ai suivi cette formation en alternance au sein du groupe PSA Peugeot Citroën sur le site industriel de Poissy dans le service Prévention et conditions de travail.

Aprés l'obtention du DUT, j'ai suivi une licence en Sécurité des Biens et des Personnes au travail et Environnement à l'Institut d'enseignement Supérieur de l'Yonne, toujours en alternance, mais cette fois ci au sein du groupe SNCF au pôle Sécurité de la gare de Paris Austerlitz.

J'ai ensuite intégré un master 1 en Management de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement à l'université de Marne la Vallée. J'ai poursuivi cette année de nouveau en alternance, au sein du groupe Vinci Construction France.

En septembre 2011, j'ai intégré le master 2 en Ingénierie des risques à l'université de Paris Descartes, que j'ai suivi en alternance au sein du groupe SNCF à l'Infralog de Paris Montparnasse.

Une fois diplômée, en septembre 2012, j'ai intégré le service HST de Disneyland Paris en tant que Conseillère en Prévention des Risques Professionnels.

Mes compétences :
Prévention
Sécurité

Entreprises

  • Disneyland Paris - Conseillère en Prévention des Risques Professionnels

    Chessy 2012 - maintenant Conseillère en Prévention des Risques Professionnels pour les salariés de la maintenance des attractions du parc Disneyland et de l'horticulture des parcs, hotels, disney village, golfs et environs.

  • SNCF Infralog Paris Montparnasse - Alternante au pole sécurité

    2011 - 2012 • Management de la sécurité du personnel autour du Document Unique
    o Création d’outils et de procédures permettant la mise à jour en continue du Document Unique,
    o Formation, appui et conseil des dirigeants de proximité,
    o Analyse des accidents de travail.

  • Vinci Construction France - Alternante au pôle sécurité

    Nanterre Cedex 2010 - 2011 • Prévention du risque chimique
    o Recensement des produits utilisés sur les chantiers,
    o Recherche et mise à jour des Fiches de Données de Sécurité,
    o Création de fiches simplifiées à destination des opérateurs,
    o Formation des salariés sur le risque chimique.
    • Analyse des accidents de travail (Enquête, proposition d’actions et suivi).

  • SNCF - Alternante au pôle sécurité

    2009 - 2010 • Mise en place d’un groupe de prévention des risques alcool et autres produits psychoactifs,
    • Formation des managers à l’analyse des accidents par la méthode de l’arbre des causes,
    • Formation du personnel d’entretien au risque chimique,
    • Organisation de forums,
    • Visites légales et vérifications périodiques,
    • Création de supports d’information et de sensibilisation (Maîtrise des outils informatiques),
    • Suivi des dossiers d’accident de travail (analyses et actions),
    • Missions quotidiennes : appui, conseil et force de proposition en matière de sécurité du personnel,
    • Participation à la mise à jour du document unique.

  • PSA Peugeot citroën - Alternante au pôle Prévention et conditions de travail

    Rueil Malmaison 2007 - 2009 • Etude des unités de production pour demande de devis de prélèvements atmosphériques,
    • Audit des quais de chargement et déchargement,
    • Rédaction de plaquettes de communication,
    • Audit des unités de production sur la sécurité des piétons,
    • Paramétrage d’un logiciel de gestion des risques liés à la co-activité,
    • Mesures et vérifications de l’accessibilité du site aux personnes à mobilité réduite,
    • Organisation et animation d’une campagne de sensibilisation à la sécurité routière sur 3 jours,
    • Remise à jour des listes de produits chimiques présents sur le site dans le logiciel HSP (hygiène, sécurité au travail et protection de l’environnement),
    • Organisation de la journée nationale de la courtoisie au volant et sur la route.

Formations

  • Université Paris 5 René Descartes

    Paris 2010 - 2012 Ingénierie des risques

  • Institut D'Enseignement Supérieur De L'Yonne IESY

    Sens 2009 - 2010 Sécurité des Biens et des Personnes au Travail et Environnement

    J'ai suivi cette licence en alternance au sein du groupe SNCF au pôle Sécurité de la gare d'Austerlitz.

  • IUT (Saint Denis)

    Saint Denis 2007 - 2009 Hygiène Sécurité Environnement

    J'ai suivi ce DUT en alternance au sein du groupe PSA Peugeot Citroën au pôle prévention et conditions de travail sur le site indistriel de Poissy

Réseau

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