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Julie LEDOUX

Alençon

En résumé

Mes compétences :
Animation de formations
Conseil aux entreprises
Handicap au travail
Santé au travail
Conduite de projet

Entreprises

  • IPERIA l'Institut - Chargée de promotion - Sud Ouest

    Alençon 2016 - maintenant IPERIA L'Institut - acteur national de la professionnalisation des emplois de la famille, mandaté par les Branches Professionnelles des salariés et des assistants maternels du Particulier Employeur.

    PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS
    Organismes de formation, prescripteurs de la formation professionnelle, Structures mandataires, Conseils Départementaux, Fepem, CAF...

    MISSIONS
    > Conseil et accompagnement au développement des organismes de formation du réseau
    > Suivi et développement des relations partenariales et institutionnelles
    > Accompagnement des structures mandataires dans la concrétisation des projets de départ en formation des intervenants au domicile
    > Déploiement des Relais Assistants de Vie
    > Représentation de l'institution lors d'événements territoriaux (Forum des métiers de la petite enfance de Bordeaux, Tour de France cycliste, Bus IRCEM,...)
    > Suivi et capitalisation des actions promotionnelles
    > Identification de nouvelles opportunités de développement
  • INITIATIVES PREVENTION - Consultante handicap

    2014 - 2015 > Accompagnement des employeurs publics dans la mise en oeuvre de leur politique d'emploi des travailleurs handicapés (diagnostic, convention Fiphfp, accompagnement à la mise en œuvre)
    > Animation de formation (recrutement, tutorat, maintien dans l’emploi,…)
    > Organisation d'évènements de sensibilisation au handicap (conférence théâtralisée, ateliers thématiques, exposition)

  • ADEO Conseil - Consultante Handicap

    Vincennes 2012 - 2014 Accompagnement des politiques régionales d'emploi et de formation en faveur des personnes handicapées
    > élaboration, dans le cadre de la PRFPH de Bretagne, d’une Charte de progrès des organismes de formation en matière d’accueil et de formation des personnes handicapées
    > accompagnement du Conseil Régional de Bretagne dans la mise en place d’un plan de professionnalisation (11 modules de formation) destiné aux centres de formation et prescripteurs de la région
    > soutien à la rédaction du plan d’actions triennal du PRITH de Lorraine (11 fiches action)

    > accompagnement d'entreprises dans la formalisation de leur politique handicap
  • Opcalia Ile-de-France - Chef de projets Handicap - Conseillère en Formation

    Paris 2008 - 2012 > Développement et management de projets liés à la diversité en entreprise : handicap, gestion des âges, égalité professionnelle
    > Montage de dossiers de demande de financements (FSE, Conseil Régional, fonds Opcalia…)
    > Gestion des appels d’offres
    > Contribution au groupe de travail de dédié à la création de la formation Thandem (tutorat de personnes handicapées en entreprise)
    > Animation au sein des entreprises de sessions de sensibilisation des équipes au handicap (législation, typologies de handicap, partenaires, aides financières,...)
    > Représentation auprès des partenaires (Etat, Région, Agefiph, Pôle emploi, Cap emploi, CCI...)

  • CAP EMPLOI EURE - Conseillère en insertion professionnelle

    2006 - 2008 > Accompagnement des demandeurs d’emploi en situation de handicap dans leur parcours de retour à l'emploi
    > Réalisation de diagnostic auprès des employeurs sur l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap
    > Formalisation de plan d'actions et accompagnement à leur mise en œuvre
    > Représentation auprès des institutions : participation aux réunions pluridisciplinaires de la MDPH, permanences au sein de l’Anpe
  • Pôle Emploi - Conseillère à l'emploi

    Paris 2006 - 2006 > Accueil et orientation du public
    > Accompagnement des employeurs dans leurs projets de recrutement
  • ADMR Eure - Responsable de secteur

    2006 - 2006 > Préparation, suivi & évaluation des prestations mises en place au domicile des bénéficiaires
    > Gestion administrative des dossiers de demandes de financement (APA, mutuelles...)
    > Gestion des plannings des intervenants à domicile
    > Management de 60 aides à domicile
    > Représentation de l'institution auprès de l'Etat, des collectivités territoriales

Formations

  • Université Angers IMIS ESTHUA

    Angers 2002 - 2005 Obtention de l'Attestation de formation d’évaluateur du Label « Tourisme et Handicap » (2005)

    Stages d'études :
    > Coordination Handicap Normandie sur le Label Tourisme et Handicap
    > Comité Départemental du Tourisme de l'Anjou sur le Label Tourisme et Handicap
    > Association des Paralysés de France, organisation d'animations auprès des adhérents
  • Lycée Camille Saint Saens

    Rouen 2000 - 2002 Stages d'études en Office de Tourisme et agence de voyages

Réseau

Annuaire des membres :