Mes compétences :
Généraliste RH
Recrutement
GPEC
Psychologie du travail
Développement RH
Gestion de carrière
Ressources Humaines
Entreprises
SPIE
- Chef d'Equipe Recrutement - Europe & Afrique
Cergy2014 - maintenant
SPIE
- Chargée de recrutement - BU Afrique
Cergy2013 - 2014
ACENSI
- Chargée de Recrutement
Courbevoie - La Défense 52011 - 2013
The Beehive, Londres
- Manager Adjointe
2010 - 2010Expérience professionnelle à l'étranger afin d'améliorer mon niveau d'anglais,
Management d’équipe :
Organisation des plannings, recrutement, formation…
Gestion des stocks et comptabilité
ITS Group Benelux, Bruxelles
- Recruitment & HR Officer
2010 - 2011Création de fiches de poste,
Prospection active de candidats à travers le réseau ITS, des bases de données de CV génériques et spécifiques,
Qualification et évaluation de candidats, conduites d’entretiens, présentation et matching des candidats avec les attentes client,
Elaboration de contrats de travail et de packages salariaux,
Veille juridique,
Organisation des salons de l’emploi et des plaquettes de communication,
Gestion des demandes de formation des collaborateurs
BNP Paribas Assurance, Rueil-Malmaison (92)
- Chargée de Développement Collectif RH
2008 - 2009Stage dans le cadre du Master 2 / CDD
Missions : Création et mise en place d’un référentiel des compétences dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétence (GPEC).
Conduite d’entretiens, création de fiches de postes, présentation du projet à la direction.
Tâches transverses : Localisation des experts dans l’entreprise, rédaction de procédures.
Alliance Concept Informatique, Paris
- Assistante de Recrutement
2006 - 2007Stage dans le cadre du Master 1: 2 jours par semaine mardi et mercredi CDD de 3 mois de Juillet à Septembre.
Missions : Création et diffusion d’offres d’emploi, Sélection des candidats, conduite d’entretiens téléphoniques et d’entretiens, Correction des tests techniques, Rapport d’activités auprès des différents responsables opérationnels, Accueil des nouveaux collaborateurs au sein de la société, Mise à jour des bases de données des candidats.
