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Julie LOUSSERT

Levallois-Perret

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Responsable ressources humaines
Transport
Droit social

Entreprises

  • Geodis - Responsable des Relations Sociales France

    Levallois-Perret 2014 - maintenant Rattachée au DRH France, j'assume les missions suivantes :
    Relations collectives - sociales
     Conduire les différents projets ou chantiers sociaux de la DRH (conduite du changement - projets de transformation)
     Piloter et préparer les réunions avec les instances centrales
     Définir, structurer et déployer la stratégie sociale (agenda social, NAO, consultations…)
     Entretenir les relations avec les partenaires sociaux
     Définir et harmoniser la communication interne en Droit social
     Anticiper et gérer les conflits sociaux
    Droit social - relations individuelles
     Coordonner et soutien des RH/opérationnels dans les dossiers complexes
     Garantir la bonne conformité des pratiques et de la documentation
     Gérer les contentieux prud’homaux et URSSAF
    Santé et sécurité
     Construire et mettre en œuvre le diagnostic pénibilité
     Créer et suivre le reporting « absentéisme »
     Superviser le comité sécurité (plan de prévention)
    Management
     Manager 3 collaborateurs : 2 juristes Droit social, 1 juriste Santé-Sécurité
     Coordination des RH régions

  • Organisation patronale ( chambre syndicale du déménagement) - Juriste droit social - Généraliste RH

    2012 - 2014  Participer aux négociations accords collectifs Branche Transport (forfait jours, formation,…)
     Participer aux instances paritaires OPCA, Mutuelle,…
     Conseiller les adhérents sur tous les aspects RH (formation, disciplinaire, recrutement, droit du travail, contentieux, relations sociales, gestion administrative du personnel)
     Animer des formations RH – Droit social
     Rédiger une documentation juridique
     Manager 1 collaborateur

  • UFT (union des fédérations de transports) - Juriste droit social - Relations collectives

    2011 - 2012  Rédiger des accords de Branche (pénibilité, rénovation convention collective, NAO)
     Co-animer les relations collectives (mutuelle, formation)
     Rédiger des notes et synthèses juridiques
     Suivre la veille juridique

  • AFPA - Juriste droit social

    Montreuil 2009 - 2010  Gérer et suivre les contentieux (droit du travail, sécurité sociale)
     Gérer les procédures disciplinaires
     Conseiller les opérationnels (RRH, Responsable comptable, Directeur)
     Rédiger les notes juridiques
     Suivre la veille juridique

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