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Julie PHILIPPIN

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Autonome et rapidement opérationnel
Organisée et sérieuse
Relationnelles et sociales
Rigueur dans le travail
RH
Formation
Administration du personnel
Paie

Entreprises

  • EŚN (SS2I) - Assistante Administrative et Ressources Humaines

    2013 - maintenant

  • Kone - Assistante RH

    Nice 2013 - 2013 Tâches d'Administration du personnel

  • France Habitation - Assistante RH

    Levallois-Perret Cedex 2011 - 2012 - assurer la gestion administrative de la formation
    - participer à l'élaboration du Plan de formation
    - participer à la mise en oeuvre du Plan
    - traiter les demandes DIF-CIF-BC-VAE
    - piloter une formation (350 personnes)
    - mise à jour des historiques formation par salarié
    - formaliser un document de synthèse powerpoint pour présentation CE
    - préparation de la campagne des entretiens de progrès
    - missions d'analyse et de synthèse des entretiens de progrès (suivi quantitatif, exploitation des supports : besoins de formation, souhaits d'évolution, demande RH, synthèse)
    - Objectif Qualité de l'entreprise : l'évaluation de la formation à travers les évaluations (à chaud, à froid sous de questionnaires ou de face-à-face)
    - participer à divers missions RH : participer au recrutement et à l'administration du personnel

  • Institut de Formation, EURONATURE - Assistante RH

    2010 - 2011 - gestion des dossiers des étudiants
    - s'occuper des dossiers de prise en charge
    - relations avec avec différents interlocuteurs : étudiants, OPCA, formateurs
    - gestion logistiques des formations de l'institut
    - aide à l'organisation et au fonctionnement de l'institut

  • Hôpital Poissy Saint Germain en Laye - Assistante RH

    2010 - 2010 Réalisation d'une enquête sur le dialogue social.

    RDV avec les acteurs de l'hôpital (syndicats, cadres hospitaliers, corps hospitaliers...)

    Elaborer le questionnaire

    Résultats

    Participer aux différentes instances de l'hôpital

  • Quick - Equipière polyvalente

    LA PLAINE SAINT DENIS 2006 - 2010 - Relation clients
    - contrôle des produits
    - animation anniversaire / encadrement équipe animation
    - formation et intégration des nouveaux arrivants

Formations

  • EFAB Sciences U (Paris)

    Paris 2011 - 2012 Master 2

    Mémoire : Comment optimiser l'évaluation de l'efficacité de la formation en intégrant un objectif qualité ?

  • ELYSSES ALTERNANCE (Pantin)

    Pantin 2010 - 2011 Master 1 RH

    Ressources Humaines - en alternance

Réseau

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