Paris
Compétences acquises dans différentes sociétés après un BTS Assistant de Gestion PME-PMI et une Licence Ressources Humaines :
Pratique Paie :
> Contrôle et saisie des éléments variables de paie
> Gestion des paies (environ 300 paies)
> Gestion de l'absentéisme en paie (maladie, A.T, congés) et suivi des IJSS
> Droit social et du travail
> Gestion des congés payés (CICPRP)
> Suivi et déclarations des charges sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
> Gestion des soldes de tout compte
Pratique RH :
> Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
> Gestion des contrats de travail
> Suivi de la gestion individuelle et collective du personnel
> Suivi et traitement des anomalies de pointage
Pratique Compta :
> Lettrage des relevés de compte
> Rapprochement BC/BL
> Clôture des paies
> Etats des provisions trimestrielles
