Mes compétences :
Droit du travail
Ressources humaines
Gestion de projet
Recette fonctionnelle
Conduite du changement
Entreprises
Creatis
- Chef de Projet Organisation
VILLENEUVE D’ASCQ2016 - maintenant
Crédit Agricole Consummer Finance
- Chef de Projet MOA Marketing
2015 - 2015 Responsable d’un projet de migration d’un outil de campagne marketing : pilotage du budget & du planning, organisation et suivi de la recette & de la conduite du changement du projet
Responsable de l’étude sur la mise en place d’un nouvel outil de campagne marketing (Unica V9) : expression de besoin métier, analyse des risques, mobilisation et suivi de la MOE, chiffrage
Chargé de la cartographie des macro-processus de l’entreprise
Veolia Propreté
- Chef de projet aMOA SIRH
Paris2012 - 2015 Administrateur de l'outil de GTA ChronoGestor sur le périmètre Normandie-Picardie-Nord Pas de Calais
MOA sur le déploiement : 11 sociétés, 50 établissements, 2000 salariés et 3 conventions collectives
Expression de besoin : audit des usages & accords des différents sites, rédaction des SFD
Responsable Conduite du changement : communication et sensibilisation, détection des besoins de formation, création des supports et du e-learning, formateur, support post-démarrage
Responsable de la recette : organisation, suivi, recetteur
Cartographie des processus antérieurs et rédaction des nouveaux processus
Etude sur une interface avec les outils métiers
TMA/TME: Détection des besoins d'évolution
La Banque Postale Assurance
- Chargé mission RH
2012 - 2012Détection et rédaction des process RH
Veolia-eau
- Service Formation (Stage de fin d'études)
2011 - 2011 Élaboration et application du plan de formation
Évaluation à froid des formations réalisées et préconisations
Responsable régionale de la formation d'un projet SAP groupe: logistique, gestion administrative, reporting, suivi budgétaire
