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Julie ROCHE

MONTARGIS

En résumé

Titulaire d’un Master 2 en Relations Sociales et Négociation, je recherche un poste en tant qu'assistante ressources humaines. Ma formation à dominante RH m’a permis d’acquérir les compétences solides et nécessaires pour intégrer ce poste.

Par le biais de ma formation, j’ai eu l’opportunité d’avoir à mon actif un grand nombre d’expériences diversifiées à travers différents secteurs d’activité. Ces expériences significatives ont confirmé ma réelle motivation à occuper un poste dans un service des Ressources Humaines.

De nature dynamique, sociable, organisée, autonome, ma curiosité d’esprit ainsi que mon écoute attentive, mon sens des responsabilités et mon souhait d’aller de l’avant sont mes qualités qui me semblent utiles pour rejoindre une entreprise.

Mes compétences :
Gestion de la paie
Pack office 2010
Recrutement
Gestion du personnel
Rédaction des annonces
Sélection et Analyse des CV

Entreprises

  • Le Méridien Bora-Bora - Assistante RH

    2012 - maintenant Gestion administrative du personnel (contrats, DUE, visite médicales)
    Gestion de la paie (pointage présence, avance sur salaire, congés payés, absence)
    Communication interne (newsletter)
  • O2 Fontainebleau/ Avon - Chargée de recrutement

    2011 - 2011 Rédiger et mise en ligne des annonces sur les sites spécialisés
    Sourcing
    Pré-qualification téléphonique
    Sélectionner les candidats
    Conduire les entretiens collectifs et individuels
    Administrer le personnel (DUE, visite médicale,planning)
  • SIFARIS - Assistante RH

    La Réole 2010 - 2010 Gestion administrative du personnel
    Création du livret d'accueil
    Mise en place d'un dispositif sur "gérer le personnel"

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