Securitas Accueil
- Responsable des ressources humaines
2006 - 2012
- Relations sociales : préparation et co-animation des réunions CE, CHSCT, DP, NAO, négociations syndicales (délégation de pouvoir)
- Conseils RH et juridiques auprès des opérationnels (directeurs d’agence, assistantes d’agence, exploitation, commerciaux…) en conformité avec la politique de l’entreprise et du groupe,
- Support des assistantes d’agence : paie, contrat de travail, relations avec les salariés, gestion de la maladie, maternité, congés …
- Développement des compétences : élaboration du plan de formation, mise en place de la GPEC, recrutement du personnel de structure, formateur interne en droit social,
- Développement de la stratégie RH en étroite collaboration avec le Directeur Général (turn over, classification, GPEC…), mise en place d'une politique handicap, communication interne auprès des salariés,
- Gestion des contentieux prud’homaux, évaluation des provisions prud’homales
- Gestion du personnel de structure : DUE, contrat de travail, visite médicale, éléments variables de paie, gestion des arrêts maladie, accident de travail, formation, solde de tout compte, disciplinaire...
- Relation Groupe : participation aux réunions RH du groupe et à l’application et au développement de la politique et des outils RH.
- Exploitation : ouverture de site, reprise de personnel, réunion client, élaboration de planning (Ouverture et mise en place d’un contrat commercial de 50 salariés)
- Participation à la certification NF/ISO 9001 : responsable du processus RH.
Securitas
- Juriste droit social
Issy-les-Moulineaux
2004 - 2006
- Conseils juridiques aux opérationnels et à la DRH en droit individuel et collectif,
- Suivi de certains dossiers contentieux directement ou en liaison avec les cabinets d’avocats,
- Etudes, analyses, recherches, mise au point de documents et actes juridiques liés au droit social, veille sociale,
- Diffusion d’informations juridiques (édition mensuelle d’une revue sociale),
- Actualisation de la base juridique intranet,
- Evaluation des provisions prud’homales.